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仲裁是一裁終局制,約定了仲裁條款,只能向仲裁機關(guān)申請仲裁,不能向人民法院起訴。不能既約定仲裁又約定法院管轄。最高法院有裁定認為,合同爭議解決條款中可裁可訴,或或裁或訴約定,是一個可分割的條款,其中關(guān)于仲裁的約定無效,但關(guān)于訴訟的管轄約定仍然
《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國仲裁法〉若干問題的解釋》第七條當(dāng)事人約定爭議可以向仲裁機構(gòu)申請仲裁也可以向人民法院起訴的,仲裁協(xié)議無效。但一方向仲裁機構(gòu)申請仲裁,另一方未在仲裁法第二十條第二款規(guī)定期間內(nèi)提出異議的除外
根據(jù)最高院《仲裁法解釋》第7條后面一個“但書”的規(guī)定,“合同當(dāng)事人約定糾紛時可以仲裁仲也可以訴訟的,仲裁協(xié)議無效。但時合同一方選擇向仲裁機構(gòu)申請仲裁,合同另一方未在仲裁法第20條第2款規(guī)定期間內(nèi)提出異議的除外?!奔次覈吨俨梅ā返?0條第2
《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國仲裁法〉若干問題的解釋》第七條當(dāng)事人約定爭議可以向仲裁機構(gòu)申請仲裁也可以向人民法院起訴的,仲裁協(xié)議無效。但一方向仲裁機構(gòu)申請仲裁,另一方未在仲裁法第二十條第二款規(guī)
第一,判決書中一定會寫的清清楚楚的,你的賠償款是怎么計算出來的。 第二,如果你想二審法院重新計算賠償款,你必須提出上訴。如果你不上訴,你的要求是不會得到二審法院的支持的。廠方上訴,不影響你也同時上訴。
1、遇到勞動糾紛問題,第一步要做的就是與所屬單位盡量達成和解,若達不成和解,勞動者應(yīng)尋求單位工會的幫助。 2、如果雙方調(diào)解不成功,第二步就需要進入勞動仲裁過程。此時,勞動者應(yīng)準(zhǔn)備好具有客觀性、相關(guān)性、
1、合同雖然約定是仲裁,但也可以向法院起訴;如果對方提出按約定進行仲裁,法院應(yīng)當(dāng)駁回起訴。如果未提出,法院也不知道有仲裁約定,就會繼續(xù)審理。2、《中華人民共和國仲裁法》第二十六條規(guī)定:當(dāng)事人達成仲裁協(xié)
根據(jù)我國《合同法》和《仲裁法》、《民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定,合同約定仲裁不可以起訴。仲裁與訴訟是商事實踐中常用的糾紛解決機制,那么在合同糾紛中,一方申請了仲裁,另一方不可以向人民法院起訴。當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛,應(yīng)當(dāng)雙方自愿達成仲裁協(xié)議。
行政協(xié)議約定仲裁無效。行政協(xié)議不可以約定仲裁條款,行政協(xié)議約定仲裁條款的,人民法院應(yīng)當(dāng)確認該條款無效,但法律、行政法規(guī)或者我國締結(jié)、參加的國際條約另有規(guī)定的除外。一般情況下,行政機關(guān)未按照約定履行政府特許經(jīng)營協(xié)議、土地房屋征收補償協(xié)議等協(xié)議
仲裁是指糾紛當(dāng)事人自愿達成協(xié)議,將糾紛提交專設(shè)機構(gòu)審理,并作出對爭議各方均有約束力的裁決的,一種解決糾紛的制度和方式。仲裁機構(gòu)仲裁的糾紛,包括合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛。當(dāng)事人申請仲裁應(yīng)當(dāng)符合下列條件:有仲裁協(xié)議;有具體的仲裁請求和事實、理