老板拖欠工資一直沒給，怎么辦
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向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴 1、可以通過勞動(dòng)保障部門進(jìn)行這方面的問題反映，這樣勞動(dòng)部門一般會(huì)在很短的時(shí)間內(nèi)給一個(gè)具體的答復(fù)，這樣單位一般也會(huì)盡快給大家發(fā)放工資。 2、如果勞動(dòng)部門對于這方面的問題不能解決的話，可以直接申請仲裁，申請仲裁是一個(gè)法律手段，這樣可以保護(hù)自己的基本權(quán)利不受侵害，一般來說仲裁費(fèi)用元，如果勝了全部由公司負(fù)擔(dān)，這點(diǎn)不用擔(dān)心。 3、如果對仲裁結(jié)果不滿意，那么也可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴，這樣就進(jìn)入了法院審理階段了，這樣的情況下，大家需要準(zhǔn)備一些資料，也可以找法律援助機(jī)構(gòu)幫忙。根據(jù)國家的規(guī)定在仲裁或訴訟的時(shí)候，可以要求除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，這點(diǎn)可以看看具體的法律資料就知道了，現(xiàn)在這類案子解決很容易，只要拿起法律武器保護(hù)自己就可以了。
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老板拖欠工資一直說給但是就是不給的情況，勞動(dòng)者的討回工資的方法：勞動(dòng)者那會(huì)工資最快的方式是到勞監(jiān)大隊(duì)去進(jìn)行投訴。勞動(dòng)者可以保留先關(guān)證據(jù)，例如考勤，績效，請假記錄等。先到勞監(jiān)大隊(duì)去進(jìn)行投訴。由勞動(dòng)行政部門責(zé)令用人單位支付工資，如果用人單位不執(zhí)行的，可以勞動(dòng)仲裁單位申請勞動(dòng)仲裁，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，可以申請勞動(dòng)爭議仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
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老板拖欠工資一直不給怎么辦老板拖欠工資的，勞動(dòng)者可向當(dāng)?shù)厝松缇謩趧?dòng)監(jiān)察部門投訴舉報(bào)，勞動(dòng)監(jiān)察部門依法對用人單位遵守勞動(dòng)法律法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查； 對違反工資支付等勞動(dòng)法律法規(guī)的行為有權(quán)制止，并責(zé)令改正。或者勞動(dòng)者也可以申請勞動(dòng)仲裁。
2020.10.23 254 -
老板沒錢一直拖欠工資怎么辦老板沒錢一直拖欠工資怎么辦：用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資，勞動(dòng)者有3個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴; 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同
2020.11.13 632 -
老板欠工資一直拖怎么辦及時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴舉報(bào)，在律師的指導(dǎo)下收集、固定相關(guān)的證據(jù)材料，及時(shí)提起勞動(dòng)仲裁或訴訟維權(quán)
2020.05.30 302
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老板拖欠工資一直沒給怎么辦？
一、在用人單位拖欠工資的情況下，勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)； （2）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，需要注意的是
2022-04-02 15,340 -
老板拖欠工資一直沒給怎么辦
你好建議通過合法方式解決問題工作糾紛：發(fā)生爭議之后，建議先協(xié)商，協(xié)商不成，可以搜集證據(jù)，去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，或者申請勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對當(dāng)事人申請仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。
2022-02-20 15,340 -
老板拖欠工資，一直沒給怎么辦
一、在用人單位拖欠工資的情況下，勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)； （2）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，需要注意的是
2022-03-31 15,340 -
老板拖欠工資一直沒給，該怎么辦
在有書面欠條的情況下，可以向法院起訴要求支付拖欠的工資； 在用人單位拖欠工資且未有書面欠條的情況下，勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察
2022-05-02 15,340
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00:52
老板拖欠工資一直不給怎么辦拖欠工資可以投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，責(zé)令其支付拖欠的工資。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令?？梢灾苯拥疆?dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請勞動(dòng)仲裁，通過勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書，向單位
2,776 2022.04.17 -
01:09
老板沒錢一直拖欠工資怎么辦勞動(dòng)局有專門的部門叫“勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)”，可以找這個(gè)部門投訴，勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)會(huì)根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，情況屬實(shí)的，會(huì)責(zé)令用人單位支付拖欠的工資，補(bǔ)償金（25%拖欠工資額），必要時(shí)也可以責(zé)令其支付賠償金，比如勞動(dòng)
3,589 2022.04.17 -
01:16
老板一直拖欠工資怎么辦讓老板出具欠條或者承諾書。寫明欠款的金額和還款的日期。并由老板簽字捺印，如果是單位的，要加蓋單位的公章。要不斷地找老板要錢，如果老板實(shí)在不給，可以先上勞動(dòng)部門要求勞動(dòng)部門出面解決。最后實(shí)在不行，可以持條據(jù)向人民法院起訴。積極查清老板的財(cái)產(chǎn)或
859 2022.06.22
