試用期工傷沒買工傷保險怎么賠
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“試用期工傷沒買工傷保險”可以按照工傷保險的標(biāo)準(zhǔn)來賠，找公司賠償傷殘金包括： ⑴醫(yī)療費 ⑵住院伙食補(bǔ)助費 ⑶護(hù)理費 ⑷一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級月份數(shù)不等） ⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：當(dāng)?shù)芈毠て骄鹿べY標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級對應(yīng)不同的月份數(shù)） ⑹一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金或傷殘津貼 ⑺停工留薪期工資：治療時間（不同傷情時間不同）×勞動者受傷前12個月平均工資 ⑻后續(xù)治療費 ⑼殘疾輔助器具費 ⑽交通費等。 協(xié)商賠償不成，用人單位所在地或事故發(fā)生地申請勞動爭議仲裁、訴訟。
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需要。 試用期期間也應(yīng)該為員工繳納工傷保險。用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。 用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。 對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業(yè)，其繳納工傷保險費的具體方式，由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。
根據(jù)《社會保險法》第四十一條規(guī)定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
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工傷沒買保險怎么賠？沒買保險，職工發(fā)生工傷的，由所在單位支付工傷保險待遇。其中包括治療工傷所需要的醫(yī)療費、停工留薪期內(nèi)的原工資福利、住院期間的伙食補(bǔ)助費等法律規(guī)定費用。
2020.12.21 138 -
沒買工傷保險怎么賠如果勞動者在用人單位未依法繳納工傷保險費時發(fā)生工傷事故，由單位依法支付以下工傷保險待遇：安裝配置傷殘輔助器具所需費用；治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；生活護(hù)理費；其他。
2020.05.20 99 -
沒買工傷保險職工工傷怎么賠償沒交保險的員工判定為工傷由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。 我國《工傷保險條例》規(guī)定，用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費，并自欠繳之
2020.04.30 238
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試用期沒買工傷保險怎么辦？
根據(jù)《社會保險法》第四十一條規(guī)定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)
2022-06-01 15,340 -
試用期沒買保險工傷賠償問題
根據(jù)《社會保險法》第四十一條規(guī)定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)
2022-06-06 15,340 -
試用期內(nèi)沒買保險工傷怎么算
根據(jù)《社會保險法》第四十一條規(guī)定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)
2022-05-25 15,340 -
試用期沒買保險工傷怎么處理?
根據(jù)《社會保險法》第四十一條規(guī)定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)
2022-06-05 15,340
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00:55
工傷保險如何賠償具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴(yán)重，第
4,466 2022.04.17 -
00:53
員工工傷社保怎么賠付員工工傷社保賠付的規(guī)定如下：發(fā)生工傷，要先看單位有沒有為員工參保工傷保險。 單位如果是不參保的話，單位是有過錯的，單位不參保的話，那直接就是所有的費用是由單位自己來承擔(dān)。 如果參保的話，大部分的錢就是國家工傷保險基金付了，單位付小部分。具體
2,417 2022.04.17 -
00:59
工傷保險理賠流程是怎樣第一，用人單位應(yīng)當(dāng)從發(fā)生工傷事故的一個月內(nèi)向勞動行政部門提交工傷認(rèn)定申請。第二，由辦理的社會保險機(jī)構(gòu)對工傷事故進(jìn)行鑒定，查明是否屬于工傷賠償?shù)姆秶畠?nèi)。第三，工傷鑒定是根據(jù)申請認(rèn)定的職工確定是工傷的基礎(chǔ)上，等待醫(yī)療完結(jié)或者醫(yī)療期滿后，由縣級
3,734 2022.04.15
