退休工作辭職了還能得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎
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有退休工資還能領(lǐng)取交通事故賠償。退休年齡不能與勞動(dòng)能力劃等號(hào),對(duì)超過退休年齡人員的誤工費(fèi),應(yīng)當(dāng)具體問題具體分析。對(duì)超過退休年齡確已喪失勞動(dòng)能力的,誤工費(fèi)不予支持;對(duì)受害人有充分證據(jù)證明其未喪失勞動(dòng)能力,且因損害而導(dǎo)致其誤工收入減少的,誤工費(fèi)則應(yīng)綜合多種因素酌定?!兜览?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/7693474602304696061.html">交通安全法》第七十條在道路上發(fā)生交通事故,車輛駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)立即停車,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng);造成人身傷亡的,車輛駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)立即搶救受傷人員,并迅速報(bào)告執(zhí)勤的交通警察或者公安機(jī)關(guān)交通管理部門。因搶救受傷人員變動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的,應(yīng)當(dāng)標(biāo)明位置。乘車人、過往車輛駕駛?cè)恕⑦^往行人應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。在道路上發(fā)生交通事故,未造成人身傷亡,當(dāng)事人對(duì)事實(shí)及成因無爭(zhēng)議的,可以即行撤離現(xiàn)場(chǎng),恢復(fù)交通,自行協(xié)商處理損害賠償事宜;不即行撤離現(xiàn)場(chǎng)的,應(yīng)當(dāng)迅速報(bào)告執(zhí)勤的交通警察或者公安機(jī)關(guān)交通管理部門。在道路上發(fā)生交通事故,僅造成輕微財(cái)產(chǎn)損失,并且基本事實(shí)清楚的,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)先撤離現(xiàn)場(chǎng)再進(jìn)行協(xié)商處理。
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員工主動(dòng)辭職不能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但是公司存在未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件;未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬;未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的,員工可以主動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系,同時(shí)公司應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
有下列幾種情形的,勞動(dòng)者主動(dòng)辭職也可以申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。一,勞動(dòng)環(huán)境存在安全隱患,單位未提供勞動(dòng)保護(hù)。二,工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。三,未依法為勞動(dòng)者繳納社保。四,未及時(shí)足額支付勞動(dòng)者報(bào)酬。五,用人單位規(guī)章制度違法。
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退休職工還有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎
退休職工沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí),給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動(dòng)合同解除或終止后,用人單位依法一次性支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。
2020.10.28 136 -
退休職工返聘被辭退可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎
退休返聘人員被辭退時(shí),是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,法律不干涉,完全根據(jù)雙方約定來,雙方對(duì)此無特別約定的,則一般司法實(shí)踐中不會(huì)支持員工關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的請(qǐng)求的。退休返聘由于兩者已經(jīng)不再是勞動(dòng)關(guān)系,而是雇傭關(guān)系,所以辭退后不會(huì)有補(bǔ)償金,合同約定的除外
2021.04.09 214 -
員工提出辭職能得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎?
如果是因?yàn)閱挝淮嬖谶^錯(cuò)而導(dǎo)致勞動(dòng)者提出辭職的,勞動(dòng)者可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.12.01 205
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退休職工被辭退可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎?
退休返聘人員被辭退時(shí),是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,法律不干涉,完全根據(jù)雙方約定來,雙方對(duì)此無特別約定的,則一般司法實(shí)踐中不會(huì)支持員工關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的請(qǐng)求的。退休返聘由于兩者已經(jīng)不再是勞動(dòng)關(guān)系,而是雇傭關(guān)系
2022-05-15 15,340 -
退休職工被辭退不能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎
退休返聘人員被辭退時(shí),是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,法律不干涉,完全根據(jù)雙方約定來,雙方對(duì)此無特別約定的,則一般司法實(shí)踐中不會(huì)支持員工關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的請(qǐng)求的。 退休返聘由于兩者已經(jīng)不再是勞動(dòng)關(guān)系,而是雇傭關(guān)
2022-07-03 15,340 -
員工被辭退能得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎?
非因員工原因,公司辭退勞動(dòng)者的,應(yīng)當(dāng)提前30天通知職工本人,并給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。包含下列情況: 1、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作或者不符合國家和本
2021-06-19 15,340 -
被辭退員工能得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎
按照現(xiàn)行規(guī)定,用人單位違法解除勞動(dòng)合同或者按照《勞動(dòng)法》第24條、第26條、第27條的規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體包括以下12種情況: (1)用人單位違法解除勞動(dòng)合同的;
2022-04-01 15,340
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01:25
員工不能勝任工作辭退要補(bǔ)償嗎不能勝任工作是因?yàn)榭陀^上他不適合,表現(xiàn)為勞動(dòng)者能力、知識(shí)、技能等方面不能滿足工作需要,但主觀上沒有過失。所以被辭退的話是可以拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,勞動(dòng)合同法第47條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限。每滿一年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn),向勞動(dòng)者
6,452 2022.04.15 -
01:27
因職工過錯(cuò)辭退不予補(bǔ)償嗎如果公司是因?yàn)閱T工個(gè)人過錯(cuò)而將其辭退,并且公司有證據(jù)能夠證明的,則公司無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金給員工。 我國《勞動(dòng)合同法》目前規(guī)定了,以下五個(gè)公司因?yàn)閱T工過失可將其辭退的情形: 1、員工在試用期間被證明不符合錄用條件的; 2、員工嚴(yán)重違
1,669 2022.05.11 -
01:00
退休返聘人員因工作受傷,還可以獲得工傷保險(xiǎn)的賠償嗎?退休返聘人員因工作受傷的,不可以獲得工傷保險(xiǎn)的賠償。法律明確規(guī)定,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的,根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此,退休返聘人員因工作受傷的,只能根據(jù)實(shí)際情況確定由誰承擔(dān)賠償責(zé)任,是無法通過工傷保險(xiǎn)得到賠償?shù)?。這是因?yàn)橥?/p>
2,475 2022.05.11