臨時工工傷賠償，最新規(guī)定臨時工工傷怎么賠
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
最新臨時用工的工傷賠償問題規(guī)定： 1、雖然勞動者系臨時工，并與公司簽訂了《臨時工協(xié)議書》，但依據(jù)勞動法規(guī)定，在實行勞動合同制后，正式工與臨時工的區(qū)別實質(zhì)上已消失，勞動者應(yīng)享有與正式員工同等待遇，與正式員工同工同酬。 2、勞動者作為用人單位的職工，其在因公出差途中發(fā)生人身傷害符合工傷的情形，應(yīng)當(dāng)享有要求單位給予工傷待遇的權(quán)利。 3、如果用人單位沒有為勞動者繳納社會勞動保險、也沒有及時為其申報工傷，故本來可以由工傷保險基金支付勞動者的工傷待遇就應(yīng)當(dāng)由用人單位自身負(fù)擔(dān)。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
無論是臨時工還是正式工，因工受傷的都可以進行工傷鑒定，經(jīng)鑒定后，達到工傷傷殘級別的，應(yīng)當(dāng)進行工傷賠償，如果單位未給工人繳納工傷保險，工傷賠償有單位按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)進行賠償。
-
臨時工工傷怎么賠償臨時工出現(xiàn)工傷的，只要該職工與用人單位之間存在事實上的勞動關(guān)系，也應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定進行賠償。如果用人單位為職工購買了工傷保險的，由工傷保險基金支付，同時用人單位支付一定的補償金，如果用人單位沒有為職工購買工傷保險的，由用人單位承擔(dān)責(zé)任。職工
2022.04.13 2,308 -
臨時工工傷，怎么賠償在我國沒有關(guān)于臨時工的相關(guān)說法，只要勞動者和用人單位形成了勞動關(guān)系，勞動者因工受傷的，應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷，享受工傷醫(yī)療待遇等。
2020.04.03 247 -
臨時工工傷怎么賠償臨時工工傷與正式職工的賠償標(biāo)準(zhǔn)是一樣的，具體標(biāo)準(zhǔn)如下： 1.一到十級工傷一次性殘疾補助金分別為27個月本人工資、25個月本人工資、23個月本人工資、21個月本人工資、18個月本人工資、16個月本人工資、13個月本人工資、11個月本人工資、9
2020.11.11 434
-
臨時工工傷怎么賠償？最新臨時工工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)？
最新臨時用工的工傷賠償問題規(guī)定： 1、雖然勞動者系臨時工，并與公司簽訂了《臨時工協(xié)議書》，但依據(jù)勞動法規(guī)定，在實行勞動合同制后，正式工與臨時工的區(qū)別實質(zhì)上已消失，勞動者應(yīng)享有與正式員工同等待遇，與正式
2022-04-13 15,340 -
臨時工工傷賠償最新標(biāo)準(zhǔn)
怎么算工傷事故賠償金額， 1.醫(yī)療費賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費金額(依據(jù)工傷保險診療項目目錄,工傷保險藥品目錄,工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)) 2.住院伙食補助費賠償金額=因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)(
2022-05-06 15,340 -
最新臨時用工的工傷賠償問題規(guī)定是什么臨時工能否申請工傷賠償賠償
最新臨時用工的工傷賠償問題規(guī)定： 1、雖然勞動者系臨時工，并與公司簽訂了《臨時工協(xié)議書》，但依據(jù)勞動法規(guī)定，在實行勞動合同制后，正式工與臨時工的區(qū)別實質(zhì)上已消失，勞動者應(yīng)享有與正式員工同等待遇，與正式
2022-03-22 15,340 -
臨時工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)？臨時工工傷
想要知道臨時工工傷怎么賠償，應(yīng)該了解以下內(nèi)容 臨時工，作為計劃經(jīng)濟體制下的用工形式，是相對于正式工(固定工)而言的，1989年國務(wù)院發(fā)布《全民所有制企業(yè)臨時工管理規(guī)定》中，明確“臨時工”系指用于臨時性
2022-07-25 15,340
-
00:54
臨時工工傷如何賠償打官司按法律規(guī)定賠償。賠償結(jié)合法律規(guī)定，要打官司及時找專業(yè)律師幫助。如果臨時工在工作中出現(xiàn)工傷，按照工傷等級鑒定，工傷賠償申請的程序，也是可以得到應(yīng)有的工傷賠償?shù)摹Ｓ萌藛挝环欠ㄊ褂门R時工期間，造成臨時工工傷的，應(yīng)由用人單位承擔(dān)臨時工的工傷待遇。勞
1,572 2022.04.17 -
00:56
臨時工工傷怎么處理臨時工工傷處理流程，一般有以下的三個步驟，具體如下： 1、把臨時工送往醫(yī)療機構(gòu)治療； 2、向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請； 3、經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定； 4、攜帶工傷認(rèn)定決定書等資料，向工傷保險
2,773 2022.05.11 -
01:06
工傷誤工費最新賠償標(biāo)準(zhǔn)因工傷發(fā)生的誤工費具體包括受害者因精神損害導(dǎo)致不能正常工作、生活發(fā)生的誤工費用。計算標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該根據(jù)當(dāng)事人的誤工時間和收入狀況進行確定，難以一概而論。具體而言，如果在工傷發(fā)生之前有固定收入的，那么誤工費賠償金額就等于正常情況下勞動工作收入減去事
2,418 2022.04.17
