入職后簽合同需要做什么
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一、簽訂勞動合同后是否當(dāng)事人有權(quán)保留一份勞動合同？是否有法律條款的規(guī)定？有的話是哪個法律？ 當(dāng)然有權(quán)。 二、是否可以與單位協(xié)商或者簽訂保證書而不調(diào)動檔案不上保險？ 員工可以放棄權(quán)利不要求單位上保險，可由員工自己去上。不過檔案應(yīng)該調(diào)過來，兼職除外。你不要求單位上保險，不調(diào)檔案，不知有何打算。 三、公司做法是否違背協(xié)商、公平的原則請問：現(xiàn)在這個時候除了被動被開除還有什么解決辦法？ 要看當(dāng)時的協(xié)議內(nèi)容來決定如何維權(quán)。
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入職簽合同注意事項(xiàng)有：簽訂一年合同的，試用期不超過兩個月，簽訂三年合同的，試用期不超過三個月。一般情況下，試用期工資為正常工資的80%，新員工的工資不按公司意愿確定。員工還需要注意工資構(gòu)成及發(fā)放時間，以及繳納五險一金。另外還需要注意加班工資如何計(jì)算，是否有車補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼等福利。
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入職需要簽合同嗎用人單位應(yīng)當(dāng)自入職之日起1個月內(nèi)與勞動者簽訂書面勞動合同。 簽合同需要注意的有： 1、《勞動合同書》應(yīng)當(dāng)載明用人單位的名稱、地址、法定代表人和勞動者的姓名、性別、年齡、住所等基本情況。 2、若用人單位事先起草了文本，要仔細(xì)閱讀對于報酬、崗位
2020.11.17 330 -
沒簽入職合同需不需要簽離職沒有簽訂勞動合同可以不寫辭職信就離職。公司不與員工簽訂勞動合同是違法行為,可以隨時離職,不需要提前通知,單位應(yīng)當(dāng)辦理離職手續(xù),包括開具離職證明、辦理戶口和檔案的遷轉(zhuǎn)等。公司應(yīng)在員工入職起一個月內(nèi)與員工簽訂書面勞動合同,若沒有簽訂書面勞動合同
2020.08.13 781 -
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入職簽合同后還需要做什么
一、簽訂勞動合同后是否當(dāng)事人有權(quán)保留一份勞動合同？是否有法律條款的規(guī)定？有的話是哪個法律？ 當(dāng)然有權(quán)。 二、是否可以與單位協(xié)商或者簽訂保證書而不調(diào)動檔案不上保險？ 員工可以放棄權(quán)利不要求單位上保險，可
2022-04-05 15,340 -
入職簽合同后還需要做什么？
一、簽訂勞動合同后是否當(dāng)事人有權(quán)保留一份勞動合同？是否有法律條款的規(guī)定？有的話是哪個法律？ 當(dāng)然有權(quán)。 二、是否可以與單位協(xié)商或者簽訂保證書而不調(diào)動檔案不上保險？ 員工可以放棄權(quán)利不要求單位上保險，可
2022-04-24 15,340 -
離職后再入職需要簽合同嗎
員工離職之后回員工單位工作是需要再次和單位協(xié)商一致之后再次建立勞動關(guān)系的，員工可以和單位進(jìn)行協(xié)商，說明員工再次入職的希望即可。如果員工特別希望再次進(jìn)入，那么是可以和單位表面自己的優(yōu)勢，再說明員工和單位
2022-03-11 15,340 -
簽定入職合同需要注意什么，簽訂入職合同必須注意
由于有些公司純粹是私自開辦一個辦公場所，然后吸引大量的人才，所以必須查看營業(yè)執(zhí)照等證件。二、詳細(xì)閱讀每一條。因?yàn)橛袝r候你可能只是覺得公司不錯，然后直接簽合同，對里面的一些條款不是特別了解。三、注明身份
2021-11-14 15,340
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簽入職合同要注意什么簽入職合同要注意的事項(xiàng)：首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)；要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)；勞動報酬要定清楚，避免口頭約定；關(guān)于試用期的問題要特別注意；勞動報酬的支付方式與支付時間要明確；社會保險約定；
562 2022.04.25 -
01:03
入職簽合同要注意什么入職簽合同要注意的事項(xiàng)有：簽訂合同為一年的，試用期不超過兩個月，簽訂合同為三年的，試用期不超過三個月；試用期工資為正常工資的80%，新員工的工資不按公司意愿確定；員工還需要注意工資構(gòu)成以及發(fā)放的時間，以及繳納五險一金的事項(xiàng)；還需要注意加班工
3,402 2022.05.11 -
00:46
入職不簽合同怎么辦入職后用人單位不簽勞動合同的行為，屬于違反勞動法的行為，這種行為會損害到勞動者的合法權(quán)益。如果入職已滿一個月，但是不滿一年的，應(yīng)當(dāng)支付勞動者雙倍的工資。而如果勞動者已經(jīng)入職滿一年的，則視為與公司簽訂了不定期的勞動合同。以上的法律規(guī)定，能夠?qū)?/p>
2,561 2022.04.15
