國慶節(jié)國家加班三倍工資是多少
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國慶節(jié)加班三倍，工資三天。10月1日至3日為法定假日。用人單位安排勞動者加班的，不得以休假代替加班工資，工資不得低于勞動者本人日或小時的300英鎊％另行支付加班費。勞動合同約定明確的工資金額的，以勞動合同約定的工資金額為加班費計算標(biāo)準(zhǔn)；未約定明確的工資金額的，以實際工資金額為計算基準(zhǔn)。
《勞動法》第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
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國慶加班算三倍工資。根據(jù)規(guī)定，有下列情形，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間的工資：安排延長工作時間，支付不低于于工資百分之一百五十的工資；休息日安排工作，不能安排補休，支付不低于工資百分之二百的工資；法定休假日安排工作，支付不低于工資百分之三百的工資。
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