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拖欠工資,找哪個部門投訴

2022-05-02 14:50

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用人單位拖欠工資的,勞動者可向勞動保障行政部門(勞動監(jiān)察大隊)投訴,由勞動監(jiān)察大隊責令限期支付,逾期不支付的,可以請求加付賠償金,賠償金標準:應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下。投訴時,應(yīng)提供本人身份證復(fù)印件以及相關(guān)拖欠工資的證據(jù)。 或者以未按時足額發(fā)放工資為由,向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,請求解除勞動關(guān)系并支付工資和經(jīng)濟補償金。若仍想維持勞動關(guān)系的,可以只請求支付工資。 申請勞動仲裁時應(yīng)當提交書面仲裁申請書(2份);證據(jù)清單和相應(yīng)證據(jù)材料(2份),證據(jù)材料主要有勞動合同,工資銀行賬單;身份證復(fù)印件(1份)。

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拖欠工資可以到單位所在地的人民政府勞動行政部門進行投訴,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第九十一條的規(guī)定,企業(yè)拖欠員工工資的,勞動行政部門將對該企業(yè)進行警告,責令其改正,支付工資以及經(jīng)濟補償金。還可以直接申請勞動仲裁。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

拖欠工資需要找勞動監(jiān)察部門投訴,用人單位應(yīng)當按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院?yīng)當依法發(fā)出支付令。

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    2020.08.19 323
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    2020.01.01 174
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    2020.08.28 327
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    2022-04-03 15,340
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