上班時間做了很多腰椎間盤突出算工傷嗎
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不屬于工傷，不是一次成腰間盤突出的，和長時間座，姿勢不對有關(guān)。工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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勞動者因工作長期彎腰導(dǎo)致腰間盤突出的，一般不算工傷，腰間盤突出并非國家規(guī)定的職業(yè)病。勞動者有下列情形之一的，才應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：患職業(yè)病的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；其他。
腰椎間盤突出通常是不算工傷的。腰部椎間盤突出癥是一種病癥，通常來說，腰部椎間盤突出癥是一個逐漸積累的過程。在工傷認(rèn)定過程中，腰椎間盤突出癥通常不直接認(rèn)定為工傷。在大多數(shù)情況下，被鑒定為腰扭傷，然后受傷的工人可以去勞動能力鑒定委員會鑒定疾病與工傷的關(guān)系。
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腰椎間盤突出算工傷嗎一般情況下腰間盤突出是不算工傷的，腰間盤突出是屬于一種長期勞損引起的疾病，也就是由于長期異常受力引起的纖維環(huán)破裂造成的局部神經(jīng)受壓引起的一種疾病。而這種疾病通常也是不可逆的，不過在工作的過程中如果出現(xiàn)意外，也可以造成腰間盤突出這種疾病。如果
2020.11.20 383 -
腰椎間盤突出算不算工傷我國的工傷保險條例規(guī)定，一般來說，腰椎間盤突出是否算工傷，要看是否滿足工傷認(rèn)定的條件。滿足以下條件之一的，算工傷：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，由于工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，因為從事和工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作才
2022.04.13 1,272 -
上班腰椎間盤突出能工傷認(rèn)定嗎因上班造成腰椎間盤突出，如果符合在用人單位工作時因工作原因而受傷等情形的，可以申請認(rèn)定為工傷。用人單位或者勞動者可以及時去進(jìn)行申請，由社保局或勞動局作出是否認(rèn)定為工傷的決定。
2020.06.03 133
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上班時間突發(fā)腰椎間盤突出算工傷嗎
如果這腰椎間盤突出是由于工作而造成的，則算是工傷。工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事
2022-01-27 15,340 -
在上班時間腰椎間盤突出發(fā)了能算工傷嗎？
這個比較難，首先得腰椎間盤是在工作期間特定的工作產(chǎn)生，這病至少要幾年或更長，證明了這一點就有機(jī)會了。
2022-09-05 15,340 -
上班時摔到腰椎間盤突出算工傷嗎
勞動者上班時摔倒導(dǎo)致腰間盤突出的，屬于在工作時間內(nèi)，因為工作的原因受傷的，是屬于工傷的。1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工
2022-03-03 15,340 -
腰椎間盤突出算工傷嗎？
腰椎間盤突出癥是較為常見的疾患之一，主要是因為腰椎間盤各部分（髓核、纖維環(huán)及軟骨板），尤其是髓核，有不同程度的退行性改變后，在外力因素的作用下，椎間盤的纖維環(huán)破裂，髓核組織從破裂之處突出（或脫出）于后
2022-04-05 15,340
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認(rèn)定為需要對交通事故負(fù)上主要的責(zé)任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認(rèn)定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,653 2022.04.17 -
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腰椎骨折9級賠多少萬腰椎骨折九級的賠償金額是根據(jù)殘疾等級和所發(fā)生的費用確定的。根據(jù)我國的相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，人身損害賠償?shù)慕痤~要根據(jù)殘疾等級和所發(fā)生的費用確定。賠償范圍包括醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院期間伙食補(bǔ)助費、營養(yǎng)費、鑒定費、殘疾賠償金、殘
3,845 2021.03.24 -
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去上班的路上摔傷算工傷嗎上班路上自己摔傷不算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才能被認(rèn)定為工傷。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為
22,310 2022.09.05
