如果在網(wǎng)上查不到勞動(dòng)合同有沒(méi)有解除,怎么能查到勞動(dòng)
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可通過(guò)以下兩個(gè)渠道查詢: 1、到原單位人事部門(mén)查詢,正常離職后應(yīng)出具勞動(dòng)合同終止證明,單位留一份,給員工一份,勞動(dòng)局勞動(dòng)關(guān)系部備案一份。 2、到勞動(dòng)局勞動(dòng)關(guān)系科查詢,除勞動(dòng)合同終止證明外,就業(yè)失業(yè)證明還應(yīng)登記為失業(yè)狀態(tài)。
《勞動(dòng)合同法》第50條,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,至少保存二年備查。
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用社保卡賬號(hào)登陸當(dāng)?shù)氐膭诒1U暇W(wǎng)查詢個(gè)人賬戶即可查詢。 要查詢勞動(dòng)關(guān)系是否解除,有以下三種方法: 1.可以持身份證到用工單位所在地的勞動(dòng)部門(mén),他們那里可以查到是否解除了勞動(dòng)關(guān)系。 2.可以在正常上班時(shí)間內(nèi),撥打12333轉(zhuǎn)人工服務(wù),提供身份證號(hào)或保險(xiǎn)號(hào),由工作人員核對(duì)您信息無(wú)誤后提供查詢。 3.用社??ㄙ~號(hào)登陸當(dāng)?shù)氐膭诒1U暇W(wǎng)查詢個(gè)人賬戶,可以查到個(gè)人相關(guān)信息及勞動(dòng)備案情況。
勞動(dòng)合同不能在網(wǎng)上查詢,勞動(dòng)合同查詢只能去用人單位人力資源部門(mén)查詢或通過(guò)用人單位所在地的社保局查詢社保繳納情況,若勞動(dòng)者和用人單位解除勞動(dòng)合同,用人單位通常會(huì)為勞動(dòng)者辦理離職手續(xù)并停繳社保,若遇勞動(dòng)糾紛,勞動(dòng)者可以及時(shí)反饋到用人單位所在的人力資源與社會(huì)保障局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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怎么可以查到勞動(dòng)合同有沒(méi)解除
可以通過(guò)下列兩個(gè)渠道查詢: 1.去原單位人事部門(mén)查詢,正常辦理離職后是應(yīng)出具勞動(dòng)合同解除證明的,單位留一份,給員工本人一份,勞動(dòng)局勞動(dòng)關(guān)系科存檔一份。 2.去勞動(dòng)局勞動(dòng)關(guān)系科查詢,除了存檔的勞動(dòng)合同解除證明,就業(yè)失業(yè)證還應(yīng)登記為失業(yè)狀態(tài)。
2020.05.06 496 -
解除勞動(dòng)合同的證明網(wǎng)上能查到嗎
網(wǎng)上查不到,但可前往原單位要求查看。對(duì)解除的勞動(dòng)合同的文本原稿及原電子檔案進(jìn)行備案,至少保存二年備查。
2020.04.19 1,494 -
怎么查勞動(dòng)合同解除沒(méi)
判斷勞動(dòng)合同是否解除如果是雙方友好的解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),依據(jù)解除或者終止勞動(dòng)合同證明合同已經(jīng)解除。如果是勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合
2020.11.19 148
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網(wǎng)上能不能查到勞動(dòng)合同
勞動(dòng)合同是不能勞動(dòng)者和用人單位簽訂的。勞動(dòng)合同不實(shí)行任何網(wǎng)上備案的程序。所以,雙方之間是否簽訂和解除勞動(dòng)合同是無(wú)法查明的。 但是一個(gè)規(guī)范的公司會(huì)與你簽訂書(shū)面合同并為你繳納社會(huì)保險(xiǎn),如果原單位為你繳納著
2022-08-27 15,340 -
勞動(dòng)合同在網(wǎng)上能查到嗎
勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。 勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。 第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合
2022-08-11 15,340 -
勞動(dòng)合同網(wǎng)上能查到嗎在網(wǎng)上哪里可以查到
實(shí)際解除勞動(dòng)合同只需要帶上資料到勞動(dòng)局蓋個(gè)章就可以了,根本不需要2個(gè)月估計(jì)派遣公司錄用你們后享受了某些優(yōu)惠政策還沒(méi)到期,如果解除你們的合同就沒(méi)優(yōu)惠了,所以要等2個(gè)月你可以到勞動(dòng)監(jiān)察投訴,要求單位立即辦
2022-07-11 15,340 -
勞動(dòng)合同網(wǎng)上能查到嗎
勞動(dòng)合同是不能勞動(dòng)者和用人單位簽訂的。勞動(dòng)合同不實(shí)行任何網(wǎng)上備案的程序。所以,雙方之間是否簽訂和解除勞動(dòng)合同是無(wú)法查明的。但是一個(gè)規(guī)范的公司會(huì)與你簽訂書(shū)面合同并為你繳納社會(huì)保險(xiǎn),如果原單位為你繳納著社
2022-07-06 15,340
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查有沒(méi)有被起訴網(wǎng)上怎么查當(dāng)事人要查有沒(méi)有被起訴的,如果是在廣東省范圍內(nèi)的,可以通過(guò)粵公正查詢有無(wú)關(guān)于自己被起訴的涉訴信息;如果是查企業(yè)有無(wú)被起訴的,可以通過(guò)企查查等查詢,除此之外,當(dāng)事人還可以根據(jù)有無(wú)收到起訴材料等判斷自己有無(wú)被起訴。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法
5,435 2022.04.17 -
00:58
勞動(dòng)合同解除和終止有什么不同勞動(dòng)合同解除和終止的區(qū)別在于:1、二者發(fā)生時(shí)間不同。勞動(dòng)合同解除是指勞動(dòng)關(guān)系提前終結(jié),勞動(dòng)合同終止是勞動(dòng)合同目的實(shí)現(xiàn)之后的正常終結(jié);2、發(fā)生原因不同。勞動(dòng)合同終止事由包括勞動(dòng)合同中的預(yù)先約定、當(dāng)事人喪失合同主體資格等因素,而勞動(dòng)合同解除事由
2,975 2022.04.15 -
01:03
解除勞動(dòng)合同怎么寫(xiě)解除勞動(dòng)合同書(shū)寫(xiě)法如下,雙方同意于年月日解除勞動(dòng)合同、工薪及福利同時(shí)截止。乙方保證本協(xié)議書(shū)簽訂之日起一周之內(nèi),按照甲方的相關(guān)規(guī)定,和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)。為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失,甲方同意支付乙方補(bǔ)償金元人民幣。企業(yè)與員
2,505 2022.04.17