工地上受傷怎么賠償打工者必須知道的法律知識有哪些
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提交事實勞動關系證據(jù)，因執(zhí)行工作任務而受到傷害，由于其侵權主體不同而適用的法律也不同。針對一般合法企事業(yè)單位適用《工傷保險條例》賠償方式有一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金；對于非法用工單位的勞動者則適用《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》，賠償方式有一次性賠償金，以及在勞動能力鑒定之前進行治療期間的生活費、醫(yī)療費、護理費、住院期間的伙食補助費及所需的交通費等費用。且工傷鑒定與勞動能力鑒定程序不同，要求材料不同比較復雜，因此建議委托律師。
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應當按照工傷進行賠償，職工發(fā)生工傷后，用人單位應當及時向社會保障行政部門提交工傷認定申請，然后需要進行勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定的傷殘登記向社會保險部門申請補償金。
工地上受傷，如果用人單位為工人投了工傷保險的，工人可以申請工傷認定，由工傷保險基金支付給工人醫(yī)療費用以及其他費用；如果單位沒給工人投保的，由單位為工人支付該筆費用。按照工傷流程標準來賠償，如果公司未提出工傷認定的，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。工地干活受傷賠償標準：醫(yī)療費，從工傷保險基金支付；住院伙食補助費用，由當?shù)卣?guī)定；交通費和食宿費，由當?shù)卣?guī)定；停工留薪期間工資補償；一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金；供養(yǎng)親屬撫恤金；一次性工亡補助金賠償金額。具體補償金額根據(jù)傷殘程度和當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展程度和生活水平而定。
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根據(jù)傷殘鑒定等級賠償。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，屬于工傷，提供勞動關系證明、醫(yī)療機構的診斷證明，向當?shù)厝松缇稚暾埞J定。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷
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如果簽訂了勞動合同的話，建議先到人力資源和社會保障局申請工傷認定。認定為工傷后，如果您認為你的傷害有可能構成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動局提出，由勞動局指定的工傷醫(yī)院進行勞動能力鑒定（傷殘等級鑒
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工地受傷了都有哪些賠償工地工傷賠償標準：醫(yī)療費：根據(jù)醫(yī)院出具的醫(yī)療費、住院費等收款憑證，結合病歷、診斷證明等相關證據(jù)確定。誤工費：根據(jù)受害人的時間和收入確定。住院伙食補助：出差伙食補助標準的70%。護理費：員工在工資期間需要護理的，由單位負責。交通費、食宿費：本
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工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動關系。雖然沒簽訂勞動合同，但是只要證明存在事實勞動關系，依然可以按照工傷賠償標準賠償； 2、清楚工傷賠償標準。也就是需要清楚工傷保險待遇標準。一般是指，工傷職工
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在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬热萑缦拢?，工傷醫(yī)療費，康復費；2，住院伙食補助費；3，輔助器具費；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護理費；7，生活護理費；8，一次性傷殘補助金；傷殘津
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