工齡單位如何確認(rèn)
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工齡的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)就是實(shí)際工作的年限。一般工齡是指職工從事生產(chǎn)、工作的總的工作時(shí)間。在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡。本企業(yè)工齡（連續(xù)工齡）是指工人、職員在本企業(yè)內(nèi)連續(xù)工作的時(shí)間。一般工齡包括連續(xù)工齡，能計(jì)算為連續(xù)工齡的，同時(shí)就能計(jì)算為一般工齡；但一般工齡不一定就是連續(xù)工齡。連續(xù)工齡和本企業(yè)工齡在含義上有一些差別，即連續(xù)工齡不僅包括本企業(yè)連續(xù)工作的時(shí)間，而且包括前后兩個(gè)工作單位可以合并計(jì)算的工作時(shí)間。
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年休假天數(shù)根據(jù)職工累計(jì)工作時(shí)間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院規(guī)定視同工作期間，應(yīng)當(dāng)計(jì)為累計(jì)工作時(shí)間。也叫工齡連續(xù)計(jì)算。例如，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個(gè)單位的工作時(shí)間應(yīng)不間斷地計(jì)算為連續(xù)工齡。如果職工被錯(cuò)誤處理，后經(jīng)復(fù)查、平反，其受錯(cuò)誤處理的時(shí)間可與錯(cuò)誤處理前連續(xù)計(jì)算工齡的時(shí)間和平反后的工作時(shí)間相加，連續(xù)計(jì)算為連續(xù)工齡。
工齡有連續(xù)計(jì)算法、合并計(jì)算法、折算法三種計(jì)算方式，具體如何計(jì)算根據(jù)員工的實(shí)際情況確定。所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來(lái)源或全部來(lái)源的工作時(shí)間。對(duì)計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡。
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事業(yè)單位工齡如何認(rèn)定事業(yè)單位工齡的認(rèn)定有連續(xù)計(jì)算法、合并計(jì)算法、工齡折算法三種認(rèn)定方法。 工齡是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來(lái)源或全部來(lái)源的工作時(shí)間。對(duì)計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡。工齡的長(zhǎng)短標(biāo)志著職工參加工作時(shí)間的長(zhǎng)短
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單位一般如何確定工傷認(rèn)定用人單位的申請(qǐng)時(shí)限為30日，最長(zhǎng)不超過(guò)60日。工傷職工申請(qǐng)時(shí)效為1年。
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事業(yè)單位工齡如何計(jì)算工齡有三種計(jì)算法方式： 連續(xù)計(jì)算法。例如，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個(gè)單位的工作時(shí)間應(yīng)不間斷地計(jì)算為連續(xù)工齡。 合并計(jì)算法。是指職工的工作經(jīng)歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時(shí)間，把這段間斷的時(shí)間扣除，間斷前后兩段工作時(shí)間合
2020.01.26 275
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本單位工齡如何認(rèn)定?
工齡的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)就是實(shí)際工作的年限。一般工齡是指職工從事生產(chǎn)、工作的總的工作時(shí)間。在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡。本企業(yè)工齡（連續(xù)工齡）是指工人、職員在本企業(yè)內(nèi)連續(xù)工作的時(shí)間。一般工齡包括連續(xù)工齡，
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事業(yè)單位工齡如何認(rèn)定
退休日期是按生日計(jì)算，女滿55，男滿60周歲。退休的工資是以在職時(shí)工齡的長(zhǎng)短按百分比發(fā)放。比如說(shuō)，工齡滿40年，按在職時(shí)90%工資發(fā)放。也就是說(shuō)，按照剛才的例子，如果你少了兩個(gè)月，那么工齡變成39年零
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事業(yè)單位工齡如何認(rèn)定?
退休日期按生日計(jì)算，女滿55歲，男滿60歲。退休工資按工齡長(zhǎng)短的百分比發(fā)放。比如工齡滿40年，工齡90歲％工資支付。也就是說(shuō)，按照剛才的例子，如果少了兩個(gè)月，工齡會(huì)變成39年零10個(gè)月，不能享受90％
2021-12-16 15,340 -
本單位工齡應(yīng)該如何認(rèn)定？
工齡的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)就是實(shí)際工作的年限。一般工齡是指職工從事生產(chǎn)、工作的總的工作時(shí)間。在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡。本企業(yè)工齡（連續(xù)工齡）是指工人、職員在本企業(yè)內(nèi)連續(xù)工作的時(shí)間。一般工齡包括連續(xù)工齡，
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