2020年遼寧婚假的具體規(guī)定和要求是什么？
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遼寧征兵的條件和要求： 1、應(yīng)征男青年滿18歲至20歲，高中畢業(yè)生可放寬到21歲，高職（?？疲┊厴I(yè)生可放寬到23歲，本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生可放寬到24歲。應(yīng)征女青年，應(yīng)屆高中畢業(yè)生年齡為17歲至19歲，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生年齡可放寬到22歲。同時，女青年身高要求為162厘米以上，體重不超過標準體重的15%，不低于標準體重的15%。男青年身高不低于 162cm，體重不超過標準體重的25%，不低于標準體重的15%。 2、視力：陸勤人員右眼裸眼視力不低于 4. 9，左眼裸眼視力不低于4.8；普通高中畢業(yè)以上文化程度青年左眼裸眼視力不低于4.7；左眼裸眼視力不低于4.5；大學(xué)?？埔陨衔幕潭鹊那嗄耆胛椋已勐阊垡暳Ψ艑捴?4. 6，左眼裸眼視力放寬至4.5。 3、內(nèi)科：乙型肝炎表現(xiàn)抗原呈陰性；血壓收縮壓：12.00—18.66千帕（96—140毫米汞柱）；舒張壓：8.0—11.46千帕（60—86毫米汞柱）；心率每分鐘56至110次之間；等等。
遼寧省的產(chǎn)假為158天，遼寧省在國家規(guī)定的98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假60日。同時遼寧省規(guī)定，女職工休假期間工資照發(fā)，福利待遇不變，其配偶享有護理假15日。
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遼寧省產(chǎn)假規(guī)定遼寧計生條例第二十五條規(guī)定依法辦理婚姻登記的夫妻，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假7日；符合本條例規(guī)定生育的夫妻，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60日，配偶享有護理假15日。休假期間工資照發(fā)，福利待遇不變。
2020.11.30 285 -
遼寧產(chǎn)假法規(guī)定遼寧省的產(chǎn)假有158天，其中國家規(guī)定的產(chǎn)假時間為98天，增加產(chǎn)假六十天。其中遼寧的生育政策明確規(guī)定，符合規(guī)定生育子女的女職工，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，在產(chǎn)假期間，工資照發(fā)，福利待遇不變。
2020.10.30 326 -
遼寧婚假《遼寧省人口與計劃生育條例》第二十五條依法辦理婚姻登記的夫妻，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假7日；符合本條例規(guī)定生育的夫妻，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60日，配偶享有護理假15日。休假期間工資照發(fā)，福利待遇不變。根據(jù)原國家勞動總局、
2020.06.20 1,232
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遼寧省2020年婚假是多少天
新勞動法婚假規(guī)定就這一條,根據(jù)《計劃生育條例》的規(guī)定： 1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年齡的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、結(jié)婚時男女
2022-05-28 15,340 -
婚假使用規(guī)定2020年具體是怎么規(guī)定的呢？
規(guī)定：法律依據(jù)是〈國家勞動總局財政部80勞總薪字29號、80財企字41號〉《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據(jù)婚假使用規(guī)定規(guī)定
2022-07-09 15,340 -
上海市喪假2020年的具體規(guī)定是什么？
目前國家還沒有對非國營企業(yè)職工休婚喪假作出具體規(guī)定。員工休喪假的具體操作可參考原國家勞動總局、財政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》之
2022-07-14 15,340 -
2020年上海二婚婚假有什么具體規(guī)定呢？
在中，根據(jù)現(xiàn)行法規(guī)我們了解到二婚與初婚的法律地位是相同的，上海二婚婚假因此二婚也可以享受國家規(guī)定的婚假。勞動和社會保障部辦公廳《關(guān)于對再婚職工婚假問題的復(fù)函》(勞社部函200084號)有這樣的答復(fù)：“
2022-07-04 15,340
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遼寧婚假是10天還是15天遼寧婚假10天。包含3天的法定婚假和7天的延長婚假根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，依法辦理婚姻登記的夫妻，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假7日；符合本條例規(guī)定生育的夫妻，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60日，配偶享有護理假15日。休假期間工資照發(fā)，福利
4,584 2022.04.17 -
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2020年病假工資新規(guī)定病假期間，是指職工因為患病或者非因工負傷，需要治療而無法工作的時間?？偟膩碚f，病假工資由職工本人工資和工齡決定，但是，不管怎么計算，病假工資都不能低于當?shù)刈畹凸べY的百分之八十。病假工資基數(shù)，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位相對應(yīng)的工
5,105 2021.03.24 -
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2020國家規(guī)定婚假多少天法定的婚假為3天； 婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期?；榧偈菃T工結(jié)婚時給予的假期，并由其所在單位如數(shù)支付工資，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策，也是一種對員工的精神撫慰，同時也是對勞動者權(quán)益的保護，對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義。
3,498 2021.04.25
