四川省工傷保險工傷賠償細則
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在工傷事故中是由第三方造成的，應該由第三方承擔賠償責任，而在四川省規(guī)定是第三方賠償完畢之后，不足部分應該由單位或者工傷保險基金不足即可。依據(jù)《社會保險法》第四十二條由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。四川省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險條例》的實施意見十、職工上下班途中受到交通機動車事故傷害，或者履行工作職責和完成工作任務過程中遭受意外傷害，按《條例》規(guī)定認定為工傷和視同工傷的，如第三方責任賠償?shù)南嚓P(guān)待遇已經(jīng)達到工傷保險相關(guān)待遇標準的，用人單位或社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不再支付相關(guān)待遇；如第三方責任賠償?shù)陀诠ｋU相關(guān)待遇，或因其他原因使工傷職工未獲得賠償?shù)模萌藛挝换蛏鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)應按照規(guī)定補足工傷保險相關(guān)待遇。
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一次性工傷醫(yī)療補助標準為5級傷殘14個月，6級傷殘補償12個月。其他患有職業(yè)病需要長期治療的勞動者，在上述標準基礎上增加6個月，一次性傷殘就業(yè)補助標準為5級傷殘補助60個月，6級傷殘則補助48個月。標準為7級傷殘的，補助三年，8級傷殘則補助26個月，補助達到期限后用人單位或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不再支付相關(guān)待遇。
工傷期間，由用人單位支付治療工傷期間的工資福利、五級和六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；若雙方解除合同，工人享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省人民政府規(guī)定。未參加工傷保險的，由用人單位支付全部的工傷保險待遇。
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四川省工傷賠償工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。工傷事故中賠償義務人給予受害者的賠償
2020.08.05 331 -
四川省四級工傷賠償標準1、一次性傷殘補助金=本人工資X21個月； 2、傷殘津貼為本人工資的75%； 3、其他費用，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等，則根據(jù)實際情況來確定。其中，生活護理費按照全省上年度職工月平均工資的一定比例按月計發(fā)
2020.03.31 346 -
江蘇省工傷賠償細則員工工傷賠償標準主要有以下內(nèi)容：醫(yī)療費、伙食補助費、交通費、停工留薪期工資、傷殘輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金。傷殘等級分為一級到十級，根據(jù)傷殘等級的不同具體的補償標準也不同。
2020.09.17 208
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四川工傷保險賠償原則
勞動者遭受工傷事故傷害，應當先向人力社局申請工傷認定，所在單位應當在事故發(fā)生的30內(nèi)申請。工會、工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。申請工傷認定應當填寫《工傷認定申請表》并提交：與用人單位存在勞
2022-08-09 15,340 -
四川省工傷保險條例實施細則是什么？
各類企業(yè)(含國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、股份制企業(yè)、私營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè))、有雇工的個體工商戶(以下簡稱用人單位)均應依法參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工(以下簡稱職工)繳納工傷保險費，其職
2022-06-30 15,340 -
四川省工傷保險賠償一覽表
工傷職工賠償項目及標準 1、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償 醫(yī)療費、住院伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費，標準詳見2； 2、造成傷殘的賠償 醫(yī)療費：根據(jù)醫(yī)藥費和住院費等收款憑證計算
2022-08-09 15,340 -
四川省工傷保險賠償是如何
工傷保險賠償標準如下： 1、在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費； 3、根據(jù)
2022-07-23 15,340
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工傷保險如何賠償具體的賠償金額取決于當?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認定，工傷認定后認為構(gòu)成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴重，第
4,458 2022.04.17 -
00:57
工傷十級傷殘賠償明細表工傷十級傷殘賠償?shù)木唧w金額，還是要按具體情況來定。一般情況下，如果勞動者是因為工傷才導致出現(xiàn)十級傷殘的，那么該勞動者可以首先領取一筆一次性的傷殘補助金，賠償金額通常是七個月的員工本人工資。勞動、聘用合同期滿，或職工本人提出解除勞動、聘用合同
6,437 2022.04.17 -
00:57
工傷是怎么賠償?shù)?明細表工傷賠償明細表的內(nèi)容如下： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用：如假肢、矯形器、假眼； 5、生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費：
2,701 2022.04.17
