工傷保險賠付怎么算
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1，你先確定單位給沒給你繳納工傷保險 2，你受傷后，單位有沒有向當地社保部門做工傷認定 3，如果前兩項單位都做到了，要在你傷好后再去做工傷鑒定，按你恢復后的傷情來定你的工傷級別，有了級別才有相應的賠償具體數額 4，賠償的范圍包括你住院的醫(yī)藥費（按你實際提供藥費收據確定）、誤工費（按你受傷前的工資確定），陪護費（按實際需要陪護人員的工資確定），食宿費（按實際支出票據確定），營養(yǎng)費（根據你情傷和支出確定），后續(xù)治療費（按實際支出確定，如果后續(xù)治療期過長，會大致進行估算），做完工傷鑒定后按你實際工傷級別支付的醫(yī)療、傷殘補助金 5，這些里能按實際工資計算的就按實際工資支付，沒有實際工資標準的會按你所在地上年人均工資標準支付
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申請賠付工傷保險待遇的流程：向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請；工傷職工經治療傷情相對穩(wěn)定后向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請；攜帶工傷認定書、勞動能力鑒定書等資料向工傷保險機構申請工傷保險待遇。
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工傷保險怎么賠付如果用人單位依法為員工繳納了工傷保險，則工傷保險機構需要賠償項目如下：醫(yī)療費、護理費、停工留薪期工資、伙食補助費、交通費、食宿費、生活護理費、輔助器具費等。傷殘等級概括：一次性傷殘補助金。留有勞動關系且傷殘等級在一至六級，按月領取傷殘津貼。
2022.04.13 655 -
工傷保險怎么賠付的發(fā)生工傷后，用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請。如果單位不申請的話工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內向勞動部門提出申請。 工傷認定后，在醫(yī)療終結或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會進行傷殘等級鑒定。根據鑒定結果，計算賠償標準。
2020.04.04 175 -
工地工傷保險怎么賠付工地工傷保險賠付根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
2020.10.31 180
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工傷保險怎么算賠付？
工傷保險理賠一般由工傷保險基金支付，工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶，用于本條例規(guī)定的工傷保險待遇，勞動能力鑒定，工傷預防的宣傳、培訓等費用，以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險的其他費用的支付。 工
2022-04-25 15,340 -
工傷保險怎么計算賠付
1、首先要進行工傷認定：職工發(fā)生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事
2022-06-10 15,340 -
工傷保險賠付怎么算的
先向當地勞動和社會保障局申請工傷認定，認定完后再申請勞動能力鑒定，根據鑒定結果要求賠償。具體賠償項目可包括醫(yī)療費、停工留薪工資、伙食補助費、交通費、營養(yǎng)費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次
2022-07-09 15,340 -
保險公司賠付工傷怎么算
首先不存在保險公司賠付工傷賠償的，工傷保險是交到社保基金的，和其他商業(yè)保險公司是無關的，工傷賠付的主體是社?；稹２煌貐^(qū)的社保部門賠償計算的標準有一些差異，但是統(tǒng)籌地區(qū)，一般一個省的區(qū)域內，是一致的
2023-02-13 15,340
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員工工傷社保怎么賠付員工工傷社保賠付的規(guī)定如下：發(fā)生工傷，要先看單位有沒有為員工參保工傷保險。 單位如果是不參保的話，單位是有過錯的，單位不參保的話，那直接就是所有的費用是由單位自己來承擔。 如果參保的話，大部分的錢就是國家工傷保險基金付了，單位付小部分。具體
2,411 2022.04.17 -
00:55
工傷保險如何賠償具體的賠償金額取決于當地的生活水平、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認定，工傷認定后認為構成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結果出來之后再找用人單位賠償。工傷認定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴重，第
4,454 2022.04.17 -
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工傷保險理賠流程是怎樣第一，用人單位應當從發(fā)生工傷事故的一個月內向勞動行政部門提交工傷認定申請。第二，由辦理的社會保險機構對工傷事故進行鑒定，查明是否屬于工傷賠償的范圍之內。第三，工傷鑒定是根據申請認定的職工確定是工傷的基礎上，等待醫(yī)療完結或者醫(yī)療期滿后，由縣級
3,722 2022.04.15
