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試用期要交社會保險費嗎?

2022-04-17 17:55

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專業(yè)分析:

用人單位勞動者參加社會保險是法定的義務(wù),當(dāng)然也包括試用期?!吨腥A人民共和國勞動法》第七十二條規(guī)定:“社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。”從勞動法該條的規(guī)定,可以確定只要建立了勞動關(guān)系就應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險,繳納社會保險費。勞部發(fā)[1996]354號《勞動部關(guān)于實行勞動合同制度若干問的通知》第3條之規(guī)定,試用期包括在勞動合同期限中,也就是說,試用期同樣屬于勞動關(guān)系的存續(xù)期間,因此,試用期內(nèi)用人單位也應(yīng)當(dāng)為員工繳納社會保險費。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

員工在試用期要交社會保險。用人單位應(yīng)在用工之日起的三十日內(nèi)為員工參加社保,并為其繳納相應(yīng)的社保費用;而員工的個人繳費部分可由單位代繳,單位可依法從其工資中進(jìn)行扣除。

張神兵律師

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試用期要交社保。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

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    試用期應(yīng)該交社保。試用期包含在勞動合同期限內(nèi),用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費的明細(xì)情況告知本人。

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    試用期是需要繳納社保費的?!渡鐣kU法》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。

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