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離職人員領(lǐng)工資必須去簽字嗎

2022-05-28 19:20

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員工離職,單位需要在和員工解除勞動關(guān)系時結(jié)清工資,如果沒有在之后發(fā)放,員工無法來領(lǐng)取是可以委托他人代辦的。同時員工可以直接電話向工作地勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴,要求單位支付工資即可?!豆べY支付暫行條例》第六條用人單位應(yīng)將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領(lǐng)取工資時,可由其親屬或委托他人代領(lǐng)。用人單位可委托銀行代發(fā)工資。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字,并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應(yīng)向勞動者提供一份其個人的工資清單。 第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

可以不用簽字,員工離職,單位需要在和員工解除勞動關(guān)系時結(jié)清工資,如果沒有在之后發(fā)放,員工無法來領(lǐng)取是可以委托他人代辦的。同時員工可以直接電話向工作地勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴,要求單位支付工資即可。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

不必,代領(lǐng)也可以給工資。我國法律規(guī)定,用人單位應(yīng)將工資支付給勞動者本人。員工在領(lǐng)取工資時候被單位要求簽名是屬于正常行為,單位有權(quán)要求員工在領(lǐng)取工資以后簽名備案使用。如果勞動者本人因故不能領(lǐng)取工資時,可由其親屬或委托他人代領(lǐng)。

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