加班時間受傷怎么賠償
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1,加班時間受傷,只要符合工傷的條件,按工傷待遇享受. 2,不管是臨時工也好,只要是單位的員工,享受的工傷待遇一樣.單位應(yīng)支付你的工傷治療期間的工資,按你的月工資數(shù)為標準. 3,住院費用及一切治療費用暫由單位支付,治療完后向當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/zhengce/falvzonghe_sb/">社保局工傷科報銷.如果單位沒有買社保搜索,一切費用由單位承擔.包括傷殘賠償金等一切費用. 4,因為工傷嚴重需要人護理的,像你這種情形護理費用由單位支付. 5,用保險公司的賠償?shù)腻X頂替你的醫(yī)藥費,是不合適的.因為保險公司是商業(yè)保險,他不能全部報銷你工傷的一切費用,有些可能還要自己承擔.而社保則可以報銷全部費用,甚至包括工傷復(fù)發(fā)的治療費用.
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公司延長工作時間月超過36小時如何補償，依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，如果是平時延長休息時間的，按150%支付工資，如果是休息日延長工作時間的，按200%支付工資，如果是在節(jié)假日延長工作時間的，按300%支付工資，加班時間超過36小時的，除了支付加班工資，勞動部門可以對用人單位處罰。
賠償標準為：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會認定，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章。
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上班期間受傷怎么賠償上班期間受傷賠償為，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服
2022.07.02 636 -
上班期間受傷怎么賠償賠償標準為：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會認定，可以適當延長，但延長
2020.03.19 172 -
上班時間手指受傷廠里怎么賠償上班手指受傷一般屬于工傷，按照傷殘標準以及各地標準具體執(zhí)行，一般包括護理費、營養(yǎng)費、誤工費、一次性傷殘補貼等等，解除勞動合同的還具有一次性醫(yī)療補助金以及一次性工傷就業(yè)補助金。
2020.11.05 254
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加班時間受傷應(yīng)如何賠償？
1,加班時間受傷,只要符合工傷的條件,按工傷待遇享受. 2,不管是臨時工也好,只要是單位的員工,享受的工傷待遇一樣.單位應(yīng)支付你的工傷治療期間的工資,按你的月工資數(shù)為標準. 3,住院費用及一切治療費用
2022-04-26 15,340 -
上班時間受傷怎么賠償
上班時間受傷可自己主動去社保部門申請認定工傷（必須盡快申請，以免過期），認定后再申請傷殘等級鑒定，依法要求公司和社保支付工傷待遇，如治療期間工資照發(fā)，報銷醫(yī)療費，負責護理，工傷傷殘三個補助金等等，同時
2022-01-06 15,340 -
加班受傷怎么賠償
加班也是屬于工作時間，認定為工傷的，勞動者享受工傷待遇，全部費用都有單位承擔，及時申請工傷認定和勞動能力鑒定，工傷賠償項目包括：(一)醫(yī)療費。 (二)住院伙食補助費。 (三)交通費、食宿費。 (四)康
2022-04-20 15,340 -
上班加班受傷怎么賠償
1,加班時間受傷,只要符合工傷的條件,按工傷待遇享受. 2,不管是臨時工也好,只要是單位的員工,享受的工傷待遇一樣.單位應(yīng)支付你的工傷治療期間的工資,按你的月工資數(shù)為標準. 3,住院費用及一切治療費用
2022-04-20 15,340
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在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費，康復(fù)費；2，住院伙食補助費；3，輔助器具費；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護理費；7，生活護理費；8，一次性傷殘補助金；傷殘津
3,915 2022.04.17 -
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上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當認定為工傷。在已經(jīng)認定為工傷的基礎(chǔ)上，工傷職工可以向縣級以上的勞動鑒定委員會，申請鑒定傷殘等級，包括勞動能力
1,766 2022.04.17 -
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上班時間死亡如何賠償標準勞動者上班時間死亡的，那么死者近親屬可以從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金等賠償金。喪葬補助金一般是6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生
2,509 2022.05.11
