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企業(yè)職工死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放具體內(nèi)容是什么

2022-04-16 19:23

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2022-04-16回復(fù)

專業(yè)分析:

職工因病或非因工負(fù)傷死亡時、退休養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時,發(fā)給喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費。喪葬補助費標(biāo)準(zhǔn)為 2個月的企業(yè)職工平均工資;供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費標(biāo)準(zhǔn)為:供養(yǎng)1人的,為死者本人工資6個月;供養(yǎng)2人的,為死者本人工資9個月;供養(yǎng)3人或3人以上的,為死者本人工資12個月。職工死亡后有關(guān)裝殮方面的費用,即服裝、整容、遺體存放、運尸、火化、骨灰盒及存放等項費用按 800元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給其家屬包干使用。

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王愛蓮律師

廣東國暉(北京)律師事務(wù)所

企業(yè)職工死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是喪、葬費是生前領(lǐng)取3到6個月左右的養(yǎng)老金,而一次性撫恤金是10到20個月的社會平均工資。除此之外,企業(yè)職工去世以后還要進(jìn)行養(yǎng)老保險個人賬戶清算給到家屬。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

根據(jù)《工傷保險條例》,職工因工死亡,供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。

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    企業(yè)職工死亡撫恤金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

    撫恤金是國家和有關(guān)單位按照規(guī)定發(fā)放給死者家屬或者傷殘職工,失去勞動能力職工的費用,企業(yè)退休人員死亡以后,國家會按照死者供養(yǎng)的直系親屬人數(shù),每個月給予一定數(shù)額的撫恤金,直到被供養(yǎng)人不需要供養(yǎng)為止。還有一種撫恤金是一次性發(fā)放的,這種撫恤金金額為

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    企業(yè)職工工亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

    根據(jù)我國法律規(guī)定,因工死亡的,賠償包括:喪葬補助金(6個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度月平均工資),供養(yǎng)親屬撫恤金按工資一定比例發(fā)放,配偶每月40%,其他親屬每人每月30%。一次性工亡補助金(上一年度全國人均可支配收入的20倍)。

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    企業(yè)退休職工死亡撫恤金發(fā)放為本人生前40個月基本工資或基本離退休費,病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。

    2020.08.19 618
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  • 企業(yè)職工死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)[]

    職工因病或非因工負(fù)傷死亡時、退休養(yǎng)老后死亡時或非因工傷殘完全喪失勞動力退職后死亡時,發(fā)給喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費。喪葬補助費標(biāo)準(zhǔn)為 2個月的企業(yè)職工平均工資;供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費標(biāo)準(zhǔn)3人以上的,為

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