企業(yè)職工死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放具體內(nèi)容是什么
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職工因病或非因工負(fù)傷死亡時、退休養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時,發(fā)給喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費。喪葬補助費標(biāo)準(zhǔn)為 2個月的企業(yè)職工平均工資;供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費標(biāo)準(zhǔn)為:供養(yǎng)1人的,為死者本人工資6個月;供養(yǎng)2人的,為死者本人工資9個月;供養(yǎng)3人或3人以上的,為死者本人工資12個月。職工死亡后有關(guān)裝殮方面的費用,即服裝、整容、遺體存放、運尸、火化、骨灰盒及存放等項費用按 800元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給其家屬包干使用。
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企業(yè)職工死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是喪、葬費是生前領(lǐng)取3到6個月左右的養(yǎng)老金,而一次性撫恤金是10到20個月的社會平均工資。除此之外,企業(yè)職工去世以后還要進(jìn)行養(yǎng)老保險個人賬戶清算給到家屬。
根據(jù)《工傷保險條例》,職工因工死亡,供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。
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企業(yè)職工死亡撫恤金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
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企業(yè)職工工亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
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企業(yè)退休職工死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
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企業(yè)職工死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)[]
職工因病或非因工負(fù)傷死亡時、退休養(yǎng)老后死亡時或非因工傷殘完全喪失勞動力退職后死亡時,發(fā)給喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費。喪葬補助費標(biāo)準(zhǔn)為 2個月的企業(yè)職工平均工資;供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費標(biāo)準(zhǔn)3人以上的,為
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企業(yè)職工死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《工傷保險條例》,職工因工死亡,供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每
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企業(yè)職工死亡撫恤金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
職工因工死亡, (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%
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