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上班時間下樓梯摔傷算工傷嗎?

2022-05-10 14:55

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如果沒有在勞動過程中不屬于工傷?!?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa_gsbxian/">工傷保險條例》第十四條是可以認定為工傷情形: (1)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (2)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (3)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到包等意外傷害的; (4)患職業(yè)病的; (5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (6)在上下班途中,受到機動車事故傷害的(注意:這里去掉了《試行辦法》里在上下班規(guī)定時間和必經路線上及非本人主要責任事故); (7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。” 另外,還有視同工傷的三個情形《工傷保險條例》第十五條: (1)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的(這里去掉了《試行辦法》中經第一次搶救治療后全部喪失勞動能力); (2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (3)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。

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不算。 1、已經下班了,不是在工作時間;公司的樓梯不在你的工作場所內;下樓梯受傷非因工作原因。因此,不符合認定工傷的條件。 2、下樓梯也不屬于在工作場所內的收尾性工作。 3、上下班途中遭受非交通事故傷害,不能認定工傷。

張麗麗律師

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算工傷,我國原勞動部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規(guī)定。職工由于下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的,應當認定為工傷,其范圍為: 1.從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的,在緊急情況下,雖未經本單位負責人指定但從事直接關系到本單位重大利益的。 2.經本單位負責人安排或者同意,從事于本單位有關的科學實驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術改進工作的。 3.在生產工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。 4.在生產工作時間和區(qū)域內,由于不安全因素造成意外傷害的,或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。 5.因履行職責遭致人身傷害的。 6.從事?lián)尵?、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的。 7.因公、因戰(zhàn)致殘軍人復原專業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復發(fā)的。 8.因公外出期間,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的,或因突發(fā)性疾病造成死亡或者經第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。 9.在合理時間內其他合理路線的上下班途中發(fā)生意外屬工傷

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