工傷超過一年還能鑒定嗎
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不能，超過一年是無法申請(qǐng)認(rèn)定工傷的，但可以按照人身損害賠償的賠償標(biāo)準(zhǔn)，要求單位支付賠償。根據(jù)規(guī)定，工傷鑒定應(yīng)當(dāng)在受傷后一年內(nèi)。包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、殘疾賠償金等，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
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無論是工傷發(fā)生后還是工傷治療后，一年以上不能進(jìn)行工傷鑒定。自工傷發(fā)生之日起，用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位不申請(qǐng)的，受工傷的職工可以在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果超過一年，則不得申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
不管是工傷發(fā)生后還是工傷治療好后，超過一年不能做工傷鑒定了。 自發(fā)生工傷之日起，用人單位應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，用人單位不申請(qǐng)的，受工傷的職工可以在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，超過一年的，不可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定了。 但是可以以人身損害為理由提起訴訟，要求單位按照人身損害的賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。
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超過一年還能申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎不可以，但排除法定的被延誤時(shí)間不計(jì)算情形不滿一年的除外。有下列情形之一的，被延誤的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限內(nèi)。受不可抗力影響的；職工由于被國家機(jī)關(guān)依法采取強(qiáng)制措施等人身自由受到限制不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定的；申請(qǐng)人正式提交了工傷認(rèn)定申請(qǐng)，但因社
2020.10.26 453 -
工傷超過一年還可以鑒定和起訴嗎勞動(dòng)者受工傷,超過一年的工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)效的,也已經(jīng)超過按人身損害提起民事訴訟救濟(jì)的時(shí)效,工傷職工已經(jīng)無法通過法律途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益。只可以與用人單位協(xié)商解決,用人單位愿意賠償?shù)?不受限制。
2020.10.18 834 -
超過一年還能申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎？超過了工傷認(rèn)定時(shí)效，職工就不能申請(qǐng)工傷賠償;職工只有被認(rèn)定為工傷，才有可能進(jìn)一步主張權(quán)利。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)
2020.09.04 277
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工傷鑒定超過一年還能做嗎
工傷鑒定超過一年就不能做了。工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定要在受到工傷三十日之內(nèi)起提出工傷認(rèn)定，工傷鑒定申請(qǐng)如果距受工傷之日超過一年，則無法再就一年前的傷勢(shì)申請(qǐng)工傷鑒定。
2021-07-13 15,340 -
工傷鑒定超過一年還能定殘嗎？
你好，建議及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，申報(bào)時(shí)效為一年，過了一年就得不到賠償。如果沒有簽訂書面勞動(dòng)合同，還需先仲裁確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。工傷認(rèn)定后，進(jìn)行勞動(dòng)能力傷殘鑒定。最后，根據(jù)鑒定結(jié)論，申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，要求用人
2022-03-28 15,340 -
工傷認(rèn)定超過一年了還能做傷殘鑒定嗎
你可以自行申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定沒有規(guī)定時(shí)效，只要有工傷認(rèn)定書，符合勞動(dòng)能力鑒定條件的，隨時(shí)都可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。仲裁時(shí)效是以勞動(dòng)能力鑒定作出之日起開始計(jì)算，因?yàn)槟銢]有進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，所以
2022-03-19 15,340 -
工傷超過一年還能認(rèn)定嗎?
不可以，除非有特殊情況，申請(qǐng)工傷鑒定必須受傷后的一個(gè)月內(nèi)。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)
2022-05-30 15,340
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報(bào)工傷超過24小時(shí)還能報(bào)工傷嗎報(bào)工傷超過24小時(shí)還能報(bào)工傷。依據(jù)工傷管理?xiàng)l例的規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者申報(bào)工傷的應(yīng)該要發(fā)生工傷之日起的三十日內(nèi)提出，工傷職工或者其直系親屬提出申請(qǐng)的，應(yīng)該要工傷出現(xiàn)一年內(nèi)提出。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所
3,535 2022.04.17 -
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生育津貼超過一年還給嗎生育津貼超過一年一般不會(huì)給了。生育津貼須在分娩后60天至180天之間申請(qǐng)辦理。我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：1、在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天；2、在沒有開展生育
4,386 2022.04.17 -
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喪葬費(fèi)超過10年還能領(lǐng)嗎喪葬費(fèi)超過10年不能領(lǐng)。領(lǐng)取喪葬費(fèi)期限為1年。喪葬費(fèi)是指侵害自然人的生命權(quán)，致使受害人死亡的，受害人的親屬對(duì)死亡的受害人，進(jìn)行安葬所產(chǎn)生的喪葬費(fèi)用的支出。一般用于逝者服裝、整容、遺體存放、運(yùn)送、告別儀式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，這明顯是一
7,423 2022.05.11
