工傷鑒定超過(guò)一年還能定殘嗎？
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你好，建議及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，申報(bào)時(shí)效為一年，過(guò)了一年就得不到賠償。如果沒有簽訂書面勞動(dòng)合同，還需先仲裁確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。工傷認(rèn)定后，進(jìn)行勞動(dòng)能力傷殘鑒定。最后，根據(jù)鑒定結(jié)論，申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，要求用人單位按照工傷標(biāo)準(zhǔn)賠償。 工傷造成傷殘的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、工傷治療期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。具體金額需要結(jié)合傷殘等級(jí)、工資收入、地區(qū)等計(jì)算。
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根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，工傷鑒定沒有明確做的時(shí)間。但是工傷認(rèn)定應(yīng)該在工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
無(wú)論是工傷發(fā)生后還是工傷治療后，一年以上不能進(jìn)行工傷鑒定。自工傷發(fā)生之日起，用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位不申請(qǐng)的，受工傷的職工可以在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果超過(guò)一年，則不得申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
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工傷治療好后超過(guò)一年還能做工傷鑒定嗎不管是工傷發(fā)生后還是工傷治療好后，超過(guò)一年不能做工傷鑒定了。 自發(fā)生工傷之日起，用人單位應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，用人單位不申請(qǐng)的，受工傷的職工可以在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，超過(guò)一年的，不可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定了。 但是可以以人身?yè)p害為理由提起訴訟
2020.10.30 177 -
工傷鑒定超過(guò)一年就不能做了嗎工傷鑒定超過(guò)一年就不能做了。工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定要在受到工傷三十日之內(nèi)起提出工傷認(rèn)定，工傷鑒定申請(qǐng)如果距受工傷之日超過(guò)一年，則無(wú)法再就一年前的傷勢(shì)申請(qǐng)工傷鑒定。
2020.12.16 209 -
傷殘鑒定過(guò)了半年還能做嗎可以。傷傷殘等級(jí)鑒定是有時(shí)間限制的，一般是工傷認(rèn)定下來(lái)就可以直接去做傷殘鑒定，如果用人單位要行政復(fù)議，傷殘鑒定會(huì)暫時(shí)中止的。傷殘鑒定跟勞動(dòng)者治療沒有影響，因?yàn)閭麣堣b定是根據(jù)勞動(dòng)者當(dāng)時(shí)受傷時(shí)第一次入院的病歷和暫時(shí)的康復(fù)情況，一般越早做對(duì)勞動(dòng)者
2020.09.14 433
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工傷認(rèn)定超過(guò)一年了還能做傷殘鑒定嗎
你可以自行申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定沒有規(guī)定時(shí)效，只要有工傷認(rèn)定書，符合勞動(dòng)能力鑒定條件的，隨時(shí)都可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。仲裁時(shí)效是以勞動(dòng)能力鑒定作出之日起開始計(jì)算，因?yàn)槟銢]有進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，所以
2022-03-19 15,340 -
工傷超過(guò)一年還能鑒定嗎
不能，超過(guò)一年是無(wú)法申請(qǐng)認(rèn)定工傷的，但可以按照人身?yè)p害賠償?shù)馁r償標(biāo)準(zhǔn)，要求單位支付賠償。根據(jù)規(guī)定，工傷鑒定應(yīng)當(dāng)在受傷后一年內(nèi)。包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、
2022-06-11 15,340 -
工傷超過(guò)3年還能做傷殘鑒定嗎
工傷超過(guò)3年還可以做傷殘鑒定的，傷殘鑒定沒有明確的時(shí)限的?！豆毠趧?dòng)能力鑒定管理辦法》第八條申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：（一）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；（二）
2022-02-11 15,340 -
工傷超過(guò)一年還能做鑒定嗎
工傷超過(guò)一年還能做鑒定嗎 可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定?，F(xiàn)行法律法規(guī)并未對(duì)公司勞動(dòng)能力鑒定作時(shí)效性規(guī)定，只是規(guī)定了工傷認(rèn)定的時(shí)效為一年。工傷職工已經(jīng)在法定時(shí)限內(nèi)進(jìn)行了工傷認(rèn)定，現(xiàn)傷情穩(wěn)定，存在殘疾影響勞動(dòng)能力
2022-07-17 15,340
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工傷認(rèn)定沒有傷殘鑒定嗎工傷認(rèn)定有沒有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過(guò)醫(yī)療治療后，實(shí)際沒有影響肢體功
2,387 2022.09.05 -
01:03
傷殘鑒定與工傷鑒定的區(qū)別傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點(diǎn)區(qū)別： 1、兩者對(duì)應(yīng)的申請(qǐng)人不相同，傷殘鑒定只可以是傷者本人申請(qǐng)，而工傷鑒定是已經(jīng)被認(rèn)定工傷的員工本人、關(guān)系較近的親屬或者是其所在的單位等； 2、兩者申請(qǐng)鑒定的前提條件不相同，傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門
8,573 2022.04.15 -
01:28
傷殘鑒定和工傷鑒定有什么區(qū)別工傷認(rèn)定和傷殘鑒定的區(qū)別有： 1、申請(qǐng)鑒定主體不同。工傷鑒定申請(qǐng)主體是已被認(rèn)定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可；交通事故傷殘鑒定申請(qǐng)主體只能是傷者本人； 2、申請(qǐng)鑒定的前提條件不同。工傷鑒定的前提是，工傷申請(qǐng)鑒定主體已經(jīng)取得了社會(huì)保險(xiǎn)
4,862 2022.04.17
