社會(huì)保險(xiǎn)是怎樣構(gòu)成的職工工資中的社會(huì)福利
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工資里面不可以包括保險(xiǎn)等社會(huì)福利。 國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定：“工資總額由下列六個(gè)部分組成： （一）計(jì)時(shí)工資； （二）計(jì)件工資； （三）獎(jiǎng)金； （四）津貼和補(bǔ)貼； （五）加班加點(diǎn)工資； （六）特殊情況下支付的工資?！?在這六部分中并未包括福利。勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問(wèn)題的意見》明確規(guī)定：“單位支付給勞動(dòng)者個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)福利費(fèi)用，如喪葬撫恤救濟(jì)費(fèi)、生活困難補(bǔ)助費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼等”不屬于工資范圍。
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社會(huì)保險(xiǎn)是依據(jù)勞動(dòng)者喪失勞動(dòng)能力或者勞動(dòng)機(jī)會(huì)的法律規(guī)定的條件實(shí)施的；而社會(huì)政策、社會(huì)福利的實(shí)施則依據(jù)全體社會(huì)成員的收入水平及家庭成員的負(fù)擔(dān)等狀況而定。
社工的工資福利待遇包括：生活補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、考核獎(jiǎng)金三部分組成；養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)等。
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社會(huì)職工保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法對(duì)社會(huì)勞動(dòng)者由于年老、患病、工傷、生育等暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力，以及失業(yè)帶來(lái)收入減少時(shí)，提供一定的物質(zhì)幫助，以保障其基本生活的社會(huì)保障制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
2020.12.01 444 -
社工工資福利待遇具體怎樣的社工工資福利待遇包括：生活補(bǔ)貼；崗位補(bǔ)貼；考核獎(jiǎng)金；繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；其他。被選任為社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)的專職工作者以及被招聘為社區(qū)社會(huì)事務(wù)站的專職工作者的人員，將由街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)服務(wù)中心與之簽訂勞動(dòng)合同。
2020.10.22 504 -
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工資標(biāo)準(zhǔn)中有保險(xiǎn)還要有社會(huì)福利嗎？
工資里面不可以包括保險(xiǎn)等社會(huì)福利。 國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定：“工資總額由下列六個(gè)部分組成： （一）計(jì)時(shí)工資； （二）計(jì)件工資； （三）獎(jiǎng)金； （四）津貼和補(bǔ)貼； （五）加班加點(diǎn)
2022-04-13 15,340 -
社會(huì)平均工資是不是社會(huì)保險(xiǎn)中的標(biāo)準(zhǔn)
第一，最低工資，是根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，為了保證勞動(dòng)者的合法權(quán)益，依法規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，也就是說(shuō)，用人單位發(fā)放工資，不得低于規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。最低工資，不包括加班，獎(jiǎng)金，以及福利待遇，但是包括繳納的社會(huì)
2022-04-06 15,340 -
職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)比例是怎樣的?
每年7月，參保單位須到辦理參保登記的市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理中心或區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)所（以下統(tǒng)稱社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）申報(bào)下一結(jié)算年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。 參保單位申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)，須經(jīng)參保職工本人簽名或采用公示的方法確認(rèn)
2022-08-01 15,340 -
社會(huì)平均工資和最低工資是社會(huì)保險(xiǎn)中的哪一項(xiàng)
第一，最低工資，是根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，為了保證勞動(dòng)者的合法權(quán)益，依法規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，也就是說(shuō)，用人單位發(fā)放工資，不得低于規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。最低工資，不包括加班，獎(jiǎng)金，以及福利待遇，但是包括繳納的社會(huì)
2022-04-14 15,340
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01:17
什么是社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)，通常是指一種為暫時(shí)失去工作崗位、因殘疾等原因?qū)е聠适趧?dòng)能力、因健康原因造成損失的人口，提供補(bǔ)償、收入的一種社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的項(xiàng)目主要包含：醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)以及生育保險(xiǎn)五種。 社會(huì)保險(xiǎn)主要是，在一定范圍
3,161 2022.04.15 -
00:59
個(gè)體交的社保和職工社保有啥區(qū)別個(gè)體交的社保和職工社保的區(qū)別主要包括以下三個(gè)方面： 1、險(xiǎn)種不同：個(gè)人社保比較偏向于“新農(nóng)合”，而多數(shù)繳納新農(nóng)合的人，其實(shí)也只是繳納了一個(gè)醫(yī)療保險(xiǎn)而已，但是社保中含有其他4個(gè)險(xiǎn)種，除了醫(yī)療保險(xiǎn)之外，還有生育險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)； 2、
6,737 2022.05.11 -
01:10
社?？ㄊ巧鐣?huì)保障卡嗎社?？ㄊ巧鐣?huì)保障卡。社會(huì)保險(xiǎn)卡全稱中華人民共和國(guó)社會(huì)保障卡，簡(jiǎn)稱社?？āＩ鐣?huì)保障卡是由勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一規(guī)劃，由各地勞動(dòng)保障部門面向社會(huì)發(fā)行，應(yīng)用于勞動(dòng)和社會(huì)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的集成電路卡。社會(huì)保障卡卡面和卡內(nèi)，均記載持卡人姓名、性別、公民
6,738 2022.05.11
