工傷和交通事故能同時享受工傷待遇嗎
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勞動者出交通事故后被認定為工傷的,可以享受下列工傷待遇:治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用、住院伙食補助費、交通食宿費用等依法由工傷保險基金支付;而停工留薪期內(nèi)的工資、五六級工傷職工依法享受的傷殘津貼等由用人單位支付。
由交通事故引起的工傷,其工傷待遇的執(zhí)行是: 1.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇; 2.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付; 3.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。
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交通事故和工傷能否同時享受
交通事故是指車輛在道路上因過錯或者意外造成人身傷亡或者財產(chǎn)損失的事件。 交通事故賠償后可以申請工傷。如果受工傷的職工已經(jīng)被司法鑒定機構評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。
2021.01.17 122 -
交通事故工傷可以享受什么工傷待遇
交通事故對方全責的,按照規(guī)定,上下班途中的交通事故,非本人主要責任可以認定為工傷,享受工傷保險待遇,具體根據(jù)鑒定結果而定。如果是十級工傷,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金等,從工傷保險基金中支付
2020.09.26 163 -
交通事故工傷可以享受哪些工傷待遇
交通事故工傷可以享受的工傷待遇: (1)已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構不再支付相應的待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當于工傷津貼)。企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構先期墊付有關費用的,職工或其親屬獲得
2020.03.01 202
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交通事故和工傷能同時享受工傷待遇嗎?
在遭遇交通事故或其他事故傷害的情形下,職工因勞動關系以外的第三人侵權造成人身損害,同時構成工傷的,依法享受工傷保險待遇。如職工獲得侵權賠償,其工傷保險待遇按以下辦法支付: 參加工傷保險的,工傷保險基金
2022-04-24 15,340 -
工傷和交通事故能同時享受工傷待遇嗎?
在遭遇交通事故或其他事故傷害的情形下,職工因勞動關系以外的第三人侵權造成人身損害,同時構成工傷的,依法享受工傷保險待遇。如職工獲得侵權賠償,其工傷保險待遇按以下辦法支付: 參加工傷保險的,工傷保險基金
2022-04-24 15,340 -
和交通事故能同時享受工傷待遇嗎?
在遭遇交通事故或其他事故傷害的情形下,職工因勞動關系以外的第三人侵權造成人身損害,同時構成工傷的,依法享受工傷保險待遇。如職工獲得侵權賠償,其工傷保險待遇按以下辦法支付: 參加工傷保險的,工傷保險基金
2022-04-25 15,340 -
請問工傷和交通事故能否同時享受工傷待遇?
在遭遇交通事故或其他事故傷害的情形下,職工因勞動關系以外的第三人侵權造成人身損害,同時構成工傷的,依法享受工傷保險待遇。如職工獲得侵權賠償,其工傷保險待遇按以下辦法支付: 參加工傷保險的,工傷保險基金
2022-05-10 15,340
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十級傷殘證能享受什么待遇工傷十級傷殘享受的待遇,具體情況如下:1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:十級傷殘為7個月的本人工資;2、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位
5,087 2022.05.11 -
00:50
交通事故有工傷嗎交通事故發(fā)生之后,也可以被認定為工傷。交通事故和工傷賠償是可以雙賠的,但需要一定的條件。根據(jù)最高人民法院頒布的《關于審理人身賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第二款規(guī)定及相關解釋,因工傷事故或第三人侵權造成的人身損害,賠償權利人可以在
1,323 2022.04.15 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的,那么大部分工傷待遇是由國家支付的,只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的,那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,358 2022.05.11