公司破產(chǎn)，員工可以獲得哪些補(bǔ)償？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
依照勞動合同法46條第六款規(guī)定，用人單位依法破產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。從2008年1月1日算起，沒滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，滿6個月不滿一年的按一年計算，不滿6個月的支付半個月工資補(bǔ)償。依次，你可以得到兩個半月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（以上一年的平均工資計算）。法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》 第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止： (一)勞動合同期滿的； (二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； (三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； (五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的； (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
首先是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，企業(yè)破產(chǎn)應(yīng)當(dāng)在破產(chǎn)財產(chǎn)內(nèi)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 其次是所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費(fèi)用等。
用人單位因為破產(chǎn)解除勞動合同的應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付；未提前一個月書面通知勞動者解除合同的，額外支付一個月工資。
-
公司破產(chǎn)員工可以獲得哪些賠償?公司破產(chǎn)員工可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動者在本單位工作的年限支付，勞動者在單位工作沒滿一年支付一個月的工作作為補(bǔ)償，六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.07.12 169 -
公司破產(chǎn)員工可以獲得哪些賠償公司破產(chǎn)員工可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動者在本單位工作的年限支付，勞動者在單位工作沒滿一年支付一個月的工作作為補(bǔ)償，六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 除了補(bǔ)償，公司在破產(chǎn)時還應(yīng)當(dāng)支付
2020.11.14 150 -
公司破產(chǎn) 員工可以獲得哪些賠償根據(jù)我國相關(guān)規(guī)定，公司要倒閉了員工可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。用人單位在與勞動者解除勞動合同時，應(yīng)該按照一定標(biāo)準(zhǔn)一次性支付一定金額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.05.30 175
-
公司破產(chǎn)員工可以獲得補(bǔ)償嗎，公司破產(chǎn)員工可以獲得補(bǔ)償范圍有哪些
《勞動合同法》第四十四條規(guī)定：用人單位被依法宣告破產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是：按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;
2022-05-06 15,340 -
公司破產(chǎn), 員工可以獲得哪些補(bǔ)償?
依照勞動合同法46條第六款規(guī)定，用人單位依法破產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。從2008年1月1日算起，沒滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，滿6個月不滿一年的按一年計算，不滿6個月的支付半個月工資補(bǔ)償。依
2022-05-10 15,340 -
公司破產(chǎn)可以獲得哪些補(bǔ)償？公司破產(chǎn)可以獲得哪些補(bǔ)償
依照勞動合同法46條第六款規(guī)定，用人單位依法破產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。從2008年1月1日算起，沒滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，滿6個月不滿一年的按一年計算，不滿6個月的支付半個月工資補(bǔ)償。依
2022-05-07 15,340 -
公司破產(chǎn)，員工可以獲得哪些補(bǔ)償？公司破產(chǎn)后，員工能得到哪些補(bǔ)償
依照勞動合同法46條第六款規(guī)定，用人單位依法破產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。從2008年1月1日算起，沒滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，滿6個月不滿一年的按一年計算，不滿6個月的支付半個月工資補(bǔ)償。依
2022-04-09 15,340
-
01:22
公司辭退員工有哪些補(bǔ)償公司無故辭退員工的，應(yīng)按照公司與員工解除勞動合同的規(guī)定，按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)向員工支付兩倍經(jīng)濟(jì)賠償金。根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定，公司解除勞動合同的，應(yīng)根據(jù)員工在公司的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，工作一年支付一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，則無故辭退的應(yīng)支付兩個月的
1,221 2022.06.22 -
01:20
公司破產(chǎn)員工有賠償嗎公司倒閉時，須按照法律規(guī)定對員工進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 若員工的月工資，高于單位當(dāng)?shù)厥屑壢嗣裾嫉谋镜貐^(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，則按員工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臅r間最高不超過十二年。 這里所
2,862 2022.04.17 -
00:49
公司破產(chǎn)員工賠償問題公司破產(chǎn)，那么員工與公司之前的勞動關(guān)系也就解除了。根據(jù)法律的規(guī)定，公司破產(chǎn)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金。補(bǔ)償金就是按照勞動者在單位工作的年限，每滿一年就按照一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。企業(yè)破產(chǎn)支付給勞動者的補(bǔ)償金是與勞動者的
1,585 2022.04.17
