補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)由誰承擔(dān)
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企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，是指由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力，在國家規(guī)定的實(shí)施政策和實(shí)施條件下為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險(xiǎn)。這種養(yǎng)老保險(xiǎn)不是國家強(qiáng)制推行的，而是有企業(yè)根據(jù)其經(jīng)濟(jì)實(shí)力自主決策的。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)由勞動(dòng)保障部門管理，單位實(shí)行補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，應(yīng)選擇經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定的機(jī)構(gòu)經(jīng)辦。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)可由企業(yè)完全承擔(dān)，也可由企業(yè)和員工雙方共同承擔(dān)，承擔(dān)比例由勞資雙方協(xié)議確定。
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補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)金的滯納金，應(yīng)該由用人單位承擔(dān)。
（一）性質(zhì)不同基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)的一種，用人單位必須給職工上交基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，具有強(qiáng)制性；而補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)既不是社會(huì)保險(xiǎn)，也不是商業(yè)保險(xiǎn)，不具有強(qiáng)制性和盈利性；養(yǎng)老保險(xiǎn)是基本額社會(huì)保障。 （二）繳存人員 （三）繳費(fèi)來源 （四）保險(xiǎn)去向不同 （五）繳存比例不同 （六）支付方式不同。
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補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別（一）性質(zhì)不同 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)的一種，用人單位必須給職工上交基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，具有強(qiáng)制性；而補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)既不是社會(huì)保險(xiǎn)，也不是商業(yè)保險(xiǎn)，不具有強(qiáng)制性和盈利性； （二）繳存人員 養(yǎng)老保險(xiǎn)是由國家、單位以及個(gè)人三個(gè)共同承擔(dān)繳存，個(gè)人繳存額度
2020.12.27 950 -
補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么補(bǔ)交企業(yè)為員工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，一般每年支付一次，也可以按半年、季度、月定期向地方社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)支付，同時(shí)提供按人分配的明細(xì)表。社保管理機(jī)構(gòu)應(yīng)將企業(yè)繳納的補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金轉(zhuǎn)入銀行開設(shè)的補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)基金專戶，并按人辦卡，計(jì)入個(gè)人賬戶，作為企
2020.01.27 398 -
補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交企業(yè)為職工繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，一般每年繳納一次，也可按半年、季度、月定期賂向地社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)繳納，并同時(shí)提供按人進(jìn)行分配的明細(xì)表。 社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)，應(yīng)將企業(yè)繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)轉(zhuǎn)入在銀行開設(shè)的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金專戶，并應(yīng)按人建卡，計(jì)入
2020.07.06 1,196
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基本養(yǎng)老保險(xiǎn)由誰承擔(dān)
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)
2022-05-06 15,340 -
補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)金的滯納金由誰承擔(dān)
補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)金的滯納金，應(yīng)該由用人單位承擔(dān)，參照《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十二條用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額；繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由
2022-02-13 15,340 -
n基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由誰承擔(dān)
《國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（以下簡稱單位繳費(fèi)）的比例為本單位工資總額的20%，個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（以下簡稱個(gè)
2023-02-13 15,340 -
產(chǎn)假期間，養(yǎng)老保險(xiǎn)由誰承擔(dān)
女職工產(chǎn)假期間，應(yīng)按法律規(guī)定承擔(dān)由個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 產(chǎn)假期間，是勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，用人單位與勞動(dòng)者均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按照法定比 例分別繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。女職工產(chǎn)假期間，個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由
2022-07-16 15,340
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山西補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交劃算山西補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納做法如下： 1、選擇合適自己的繳費(fèi)檔次，繳費(fèi)檔次有：個(gè)人按年繳費(fèi)，分為200元、500元、1000元、2000元、5000元共5個(gè)檔次，結(jié)合自身實(shí)際去選擇，不用過于追求較高的檔次； 2、注意補(bǔ)充補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇和低保、特
8,535 2022.04.17 -
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繼子女撫養(yǎng)費(fèi)由誰承擔(dān)繼子女的撫養(yǎng)費(fèi)用，一般情況下都應(yīng)當(dāng)由其生父母承擔(dān)。如果繼父母愿意承擔(dān)撫養(yǎng)費(fèi)用的話，法律也不會(huì)作出限制。這時(shí)候，基于繼父母自愿承擔(dān)撫養(yǎng)責(zé)任的行為，其與繼子女之間因此已經(jīng)成形成了法律擬制的撫養(yǎng)教育的親子關(guān)系。繼父母在年老之后，就有權(quán)要求已經(jīng)成年
1,186 2022.04.17 -
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養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么繼承養(yǎng)老保險(xiǎn)中的養(yǎng)老金是可以繼承的。 1、養(yǎng)老金包括兩部分：一部分是基礎(chǔ)養(yǎng)老金，一部分是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金是從統(tǒng)籌基金列支，個(gè)人賬戶的養(yǎng)老金是從個(gè)人賬戶的儲(chǔ)存額中列支。如果個(gè)人的壽命比較長，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額不足以支付時(shí)，個(gè)人賬戶的養(yǎng)老
1,371 2021.07.05
