產(chǎn)假期間，養(yǎng)老保險(xiǎn)由誰承擔(dān)
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女職工產(chǎn)假期間，應(yīng)按法律規(guī)定承擔(dān)由個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 產(chǎn)假期間，是勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，用人單位與勞動(dòng)者均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按照法定比 例分別繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。女職工產(chǎn)假期間，個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由用人單位在產(chǎn)假津貼中代扣代繳。 《勞動(dòng)法》 第七十二條社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。 無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
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產(chǎn)假期間五險(xiǎn)法律沒有特別規(guī)定說一定要誰承擔(dān)。個(gè)人繳費(fèi)就是由個(gè)人承擔(dān)，單位繳費(fèi)就是由產(chǎn)婦所在的單位承擔(dān)，單位如果為了不去承擔(dān)而辭退了產(chǎn)婦是會(huì)受到法律的處罰的，因?yàn)榉擅鞔_規(guī)定了企業(yè)不能在職員請(qǐng)產(chǎn)假的時(shí)候?qū)⑦@位職員辭退。
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產(chǎn)假期間保險(xiǎn)費(fèi)用應(yīng)由誰承擔(dān)生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。
2020.07.01 427 -
產(chǎn)假期間社保由誰承擔(dān)產(chǎn)假期間社保由用人單位和個(gè)人，按照各自的比例承擔(dān)。產(chǎn)婦生產(chǎn)后的產(chǎn)假期間，將繼續(xù)享受社保待遇，同時(shí)用人單位應(yīng)按照上月社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)繼續(xù)繳納。生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分以下兩種情況： 1、在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年
2022.06.17 1,389 -
產(chǎn)假期間社保由誰承擔(dān)？產(chǎn)假期間社保個(gè)人部分由個(gè)人承擔(dān)。用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。
2020.10.04 292
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產(chǎn)假期間社保由誰承擔(dān)
我國(guó)法律規(guī)定，孕婦在產(chǎn)假期間將繼續(xù)享受社會(huì)保障待遇。同時(shí)，原孕婦單位將按照規(guī)定繼續(xù)按照社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)繳納，部分個(gè)人繳費(fèi)孕婦可以自行交給單位，由單位統(tǒng)一繳納；還可與單位協(xié)商，由單位代扣或墊付，以后歸還
2021-11-29 15,340 -
產(chǎn)假期間的五險(xiǎn)由誰承擔(dān)
產(chǎn)假期間五險(xiǎn)由用人單位和個(gè)人按照各自的比例承擔(dān)。職工有下列情形之一的，可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼： （一）女職工生育享受產(chǎn)假； （二）享受計(jì)劃生育手術(shù)休假； （三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼
2022-06-30 15,340 -
產(chǎn)假期間五險(xiǎn)是由誰承擔(dān)
產(chǎn)假期間五險(xiǎn)由用人單位和個(gè)人按照各自的比例承擔(dān)。職工有下列情形之一的，可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼： （一）女職工生育享受產(chǎn)假； （二）享受計(jì)劃生育手術(shù)休假； （三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼
2022-05-13 15,340 -
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)由誰承擔(dān)
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)
2022-05-06 15,340
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繼子女撫養(yǎng)費(fèi)由誰承擔(dān)繼子女的撫養(yǎng)費(fèi)用，一般情況下都應(yīng)當(dāng)由其生父母承擔(dān)。如果繼父母愿意承擔(dān)撫養(yǎng)費(fèi)用的話，法律也不會(huì)作出限制。這時(shí)候，基于繼父母自愿承擔(dān)撫養(yǎng)責(zé)任的行為，其與繼子女之間因此已經(jīng)成形成了法律擬制的撫養(yǎng)教育的親子關(guān)系。繼父母在年老之后，就有權(quán)要求已經(jīng)成年
1,186 2022.04.17 -
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養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么繼承養(yǎng)老保險(xiǎn)中的養(yǎng)老金是可以繼承的。 1、養(yǎng)老金包括兩部分：一部分是基礎(chǔ)養(yǎng)老金，一部分是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金是從統(tǒng)籌基金列支，個(gè)人賬戶的養(yǎng)老金是從個(gè)人賬戶的儲(chǔ)存額中列支。如果個(gè)人的壽命比較長(zhǎng)，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額不足以支付時(shí)，個(gè)人賬戶的養(yǎng)老
1,371 2021.07.05 -
01:04
保全費(fèi)由誰承擔(dān)的法律規(guī)定保全費(fèi)一般由申請(qǐng)保全的當(dāng)事人預(yù)交，最終由敗訴方承擔(dān)的。如果屬于當(dāng)事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自行收集的證據(jù)，或者人民法院認(rèn)為審理案件需要的證據(jù)，主動(dòng)采取保全措施的情形，不收取費(fèi)用。案件受理費(fèi)由原告、有獨(dú)立請(qǐng)求權(quán)的第三人、上訴人預(yù)交。被告
9,212 2022.05.11
