男性患病喪失勞動力
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關(guān)于病退，國務(wù)院[1978]104號文件第一條第(三)項(xiàng)規(guī)定：男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)療證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的，可以病退。 相關(guān)規(guī)定，對職工未達(dá)到退休年齡因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的，應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)崗位;在1998年 7月1日后參加工作及1998年6月30日前參加工作、`1998年7月1日后補(bǔ)繳的，繳費(fèi)年限15年以上的，及1998年7月1日前參加工作并參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)年限10年以上的，可以享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，按月發(fā)給生活費(fèi)。 對因病或非因工致殘辦理退休或按月領(lǐng)取生活費(fèi)的人員，其基本養(yǎng)老金或按月領(lǐng)取的生活費(fèi)按省政府第139號令有關(guān)規(guī)定，由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金兩個部分組成，其中繳費(fèi)年限在15年以上的，按《江蘇省城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》實(shí)施辦法第二十一條的規(guī)定增發(fā)調(diào)節(jié)金。在此基礎(chǔ)上，其基本養(yǎng)老金或按月領(lǐng)取的生活費(fèi)按正常法定退休年齡(男滿60周歲、女工人滿50周歲、女干部滿55周歲)計(jì)算，每提前1年減發(fā)2%的基本養(yǎng)老金(不含個人賬戶養(yǎng)老金)。
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勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。
勞動者患病不能工作的，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，若非本人嚴(yán)重違紀(jì)，用人單位不得解除勞動合同，并應(yīng)當(dāng)按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)80%支付病假工資。醫(yī)療期滿，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的，用人單位提前30天書面通知或者額外支付一個月工資可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)按勞動者本單位工作年限每年支付一個月工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動者因病主動解除合同，沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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勞動部職工因病喪失勞動能力職工因病喪失勞動能力用人單位在醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動合同，醫(yī)療期滿不能從事原工作也不能從事新工作的，用人單位提前書面通知勞動者或者支付代通知金后可以解除勞動合同，按勞動者在本單位工作的年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，符合退休條件且繳費(fèi)滿一定年限的，可以依法
2020.01.30 188 -
腦?；颊吣荑b定喪失勞動力嗎腦梗死的病人在恢復(fù)6個月以后，可以進(jìn)行勞動能力的鑒定。正常腦梗死恢復(fù)期是半年左右，在這半年的期間，經(jīng)過積極的康復(fù)治療，神經(jīng)系統(tǒng)的功能會逐漸的恢復(fù)，一旦超過半年左右，神經(jīng)功能基本定型，恢復(fù)的可能性不大。
2020.01.13 1,539 -
喪失勞動能力一、完全喪失勞動能力凡有下列情況之一且治療無效者： 1、植物狀態(tài)或去皮層狀態(tài)。 2、真性或假性延髓麻痹。 3、四肢癱肌力4級以下（含4級）。 4、三肢癱或二肢癱肌力3級以下（含3級）。 5、中度（含中度）以上非肢體癱的運(yùn)動障礙。 6、嚴(yán)重肌
2020.08.15 756
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男性因病喪失勞動力
關(guān)于病退，國務(wù)院[1978]104號文件第一條第(三)項(xiàng)規(guī)定：男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)療證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的，可以病退。 相關(guān)規(guī)定，對職工未達(dá)
2022-03-21 15,340 -
男性因病喪失勞動能力
關(guān)于病退，國務(wù)院[1978]104號文件第一條第(三)項(xiàng)規(guī)定：男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)療證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的，可以病退。 相關(guān)規(guī)定，對職工未達(dá)
2022-05-02 15,340 -
男性因病喪失勞動力的范圍
關(guān)于病退，國務(wù)院[1978]104號文件第一條第(三)項(xiàng)規(guī)定：男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)療證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的，可以病退。 相關(guān)規(guī)定，對職工未達(dá)
2022-03-30 15,340 -
男性因病喪失勞動力怎么辦
關(guān)于病退，國務(wù)院[1978]104號文件第一條第(三)項(xiàng)規(guī)定：男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)療證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的，可以病退。 相關(guān)規(guī)定，對職工未達(dá)
2022-05-07 15,340
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00:53
男性強(qiáng)奸男性要判刑嗎男性強(qiáng)奸男性是要判刑的，嚴(yán)格意義上來說，對男性是不存在強(qiáng)奸的，類似的強(qiáng)迫他人進(jìn)行性行為的行為，可以構(gòu)成強(qiáng)制猥褻罪。我國的強(qiáng)奸罪的犯罪對象只能是女性，而男性不能成為強(qiáng)奸罪的對象，但是可以構(gòu)成強(qiáng)制猥褻罪的對象，對于男性被強(qiáng)制猥褻的行為，侵犯了男
5,019 2022.05.11 -
01:07
男性強(qiáng)奸男性構(gòu)成犯罪嗎根據(jù)《中華人民共和國刑法》的有關(guān)規(guī)定中并沒有關(guān)于男性強(qiáng)奸男性的具體罪名，強(qiáng)奸罪的對象特質(zhì)女性，因此，男性強(qiáng)奸男性應(yīng)該以強(qiáng)制猥褻、侮辱罪論處。 強(qiáng)制猥褻、侮辱罪是指以暴力、脅迫等一些方法，強(qiáng)制性的猥褻侮辱他人的行為，該行為侵犯的客體是他人的人
262 2022.04.15 -
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精神病患者怎么離婚可以通過訴訟讓法院來解決。無民事行為能力人的離婚案件，由其法定代理人參加訴訟。法定代理人要求發(fā)給判決書的，可根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作判決書。精神病離婚的處理是由于精神病人一般無法正確做出自己的意思表示，所以通常是起訴離婚。對于一方堅(jiān)決要求離婚，人民
2,573 2022.05.11
