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申請工傷認(rèn)定程序和所需材料有哪些

2023-04-12 10:09

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一、申請工傷認(rèn)定程序和所需材料有哪些 1、申請人:用人單位、職工或者其直系親屬、工會組織都可以作為申請人,提出工傷認(rèn)定申請或者視同工傷確認(rèn)申請。 2、申請時間:所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請。 3、接受申請的單位:用人單位營業(yè)執(zhí)照登記的住所地區(qū)、縣勞動保障行政部門。 4、申請人提出工傷認(rèn)定申請時,須提交的材料: 《工傷保險條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請表; (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

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北京市京師律師事務(wù)所

申請工傷認(rèn)定程序如下: (一)申請,單位申請或職工或其近親屬申請; (二)受理,如職工或其近親屬的申請超過一年的期限,或不符合管轄權(quán)規(guī)定,社會保險行政部門將不予受理; (三)調(diào)查對職工或其近親屬提出工傷認(rèn)定申請的,社會保險行政部門對用人單位發(fā)出《舉證通知書》; (四)認(rèn)定社會保險行政部門應(yīng)在正式受理之日起60日內(nèi)作出認(rèn)定結(jié)論。 申請工傷認(rèn)定的材料如下: (一)工傷認(rèn)定申請表; (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

張麗麗律師

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申請認(rèn)定工傷程序:將工傷職工送往醫(yī)院治療;用人單位在事故發(fā)生30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定;用人單位未申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在1年內(nèi)申請。所需材料:工傷認(rèn)定申請表;與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。

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