用人單位可以調(diào)整職工工作崗位嗎
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類(lèi)似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
單位可以調(diào)整員工工作崗位的條件有: 1、用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的; 2、勞動(dòng)者不能勝任工作的; 3、勞動(dòng)者因病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的; 4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化的; 5、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整的。
調(diào)整工作崗位屬于變更勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容,用人單位必須先與勞動(dòng)者協(xié)商一致,未經(jīng)勞動(dòng)者同意,用人單位單方面調(diào)整崗位,原則上是無(wú)效的
-
單位要求我個(gè)人調(diào)整工作崗位, 可以拒絕嗎
那么單位如果擅自進(jìn)行人員調(diào)動(dòng),就可能違反勞動(dòng)合同的約定,勞動(dòng)者可以拒絕崗位調(diào)動(dòng),甚至請(qǐng)求解除合同,這時(shí)候還是很有可能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。
2020.01.30 293 -
單位可以調(diào)整員工工作崗位的條件是什么
單位可以調(diào)整員工工作崗位的條件有: 1、用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的; 2、勞動(dòng)者不能勝任工作的; 3、勞動(dòng)者因病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的; 4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化的; 5、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或
2020.03.27 296 -
-
用人單位可以隨意調(diào)整工作崗位嗎?
雇主不能隨意調(diào)整員工的工作崗位。用人單位隨意調(diào)整員工工作屬于擅自變更勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的變更必須與勞動(dòng)者協(xié)商一致。協(xié)商不一致的,勞動(dòng)合同變更的,變更的勞動(dòng)合同無(wú)效。因此合同無(wú)法繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)
2021-11-02 15,340 -
用人單位可以隨意調(diào)整員工工作崗位嗎如單方調(diào)崗
勞動(dòng)合同中常見(jiàn)約定“單位可根據(jù)自己的需要單方調(diào)整員工的工作崗位”,但此種約定并不意味著單位可以隨意調(diào)整員工工作崗位,如單方調(diào)崗應(yīng)由以下幾個(gè)方面做合理性審查: 1、調(diào)崗是否有明確法律依據(jù)。如員工不勝任原
2022-04-24 15,340 -
單位可以調(diào)整員工工作崗位嗎?
單位可調(diào)整員工工作條件: 工人不能勝任工作的; 勞動(dòng)者因病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的; 三、用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致等。
2021-12-25 15,340 -
用人單位可以隨意調(diào)整員工工作崗位嗎?
勞動(dòng)合同中常見(jiàn)約定“單位可根據(jù)自己的需要單方調(diào)整員工的工作崗位”,但此種約定并不意味著單位可以隨意調(diào)整員工工作崗位,如單方調(diào)崗應(yīng)由以下幾個(gè)方面做合理性審查: 1、調(diào)崗是否有明確法律依據(jù)。如員工不勝任原
2022-04-13 15,340
-
01:22
單位惡意調(diào)崗怎么辦單位惡意調(diào)崗,有以下的三種處理方法,具體如下: 1、收集證據(jù)。勞動(dòng)者聽(tīng)聞?wù){(diào)崗相關(guān)事宜后,要具備證據(jù)意識(shí),留意并收集證據(jù)。關(guān)于調(diào)崗原因、范圍、涉及人員、新崗位工作內(nèi)容、地點(diǎn)、薪酬變化,可通過(guò)拍照、錄音錄像、公證等固定證據(jù)方式,收集公司公告、書(shū)
8,032 2022.05.11 -
00:51
工作調(diào)動(dòng)社保如何轉(zhuǎn)移到新單位工作調(diào)動(dòng)的,社??梢灾苯愚D(zhuǎn)移到新單位。 勞動(dòng)者因工作調(diào)動(dòng)離開(kāi)原單位的,勞動(dòng)者在離職時(shí),應(yīng)當(dāng)由原單位在法定時(shí)間內(nèi)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),直接將社會(huì)保險(xiǎn)直接轉(zhuǎn)移到新單位,讓新單位繼續(xù)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),新單位招用勞動(dòng)者后,應(yīng)當(dāng)在三
2,777 2022.05.11 -
00:57
個(gè)體戶(hù)怎么填寫(xiě)工作單位和職業(yè)對(duì)于個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù),遇到表格里要填職務(wù),一般可填個(gè)體業(yè)主。個(gè)體工商戶(hù)的屬于沒(méi)有工作單位的人,凡是沒(méi)有工作單位的人,有些表格要填寫(xiě)工作單位,一般可以填寫(xiě)戶(hù)口所在地的村居委會(huì)名稱(chēng),如果不在戶(hù)口所在地居住,在其他地方居住,辦理了居住證的,可以填寫(xiě)居住
27,003 2022.04.12