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產(chǎn)假包括周末嗎包括周末和自然節(jié)假日。休產(chǎn)假在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。另外因為產(chǎn)假是一個階段性的假期，按自然天數(shù)計算，所以休息日和法定節(jié)假日包含在產(chǎn)假之內(nèi)。
2020.06.20 556 -
病假包括周末嗎病假包括雙休日、法定節(jié)假日。病假期間按自然日歷數(shù)連續(xù)計算，所以自然包括休息日。病假，是指勞動者本人因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)勞動者本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予一定的醫(yī)療假期。
2020.12.20 1,161 -
婚假包括周末嗎？婚假不包括周六周日，因為周末是法定節(jié)假日，所以不算做婚假，婚假是工作日內(nèi)的3天假期，相當(dāng)于一種員工福利，并且用人單位應(yīng)該支付勞動者相應(yīng)的工資。
2020.01.17 369
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婚假是否包括周末？
婚假包括周末，婚假的請假時間是連續(xù)不間斷的假期?！吨腥A人民共和國勞動法》第三條規(guī)定，勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)
2022-05-14 15,340 -
年假包括周末嗎
首先，根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第三條的規(guī)定“職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
2022-03-18 15,340 -
年假是不是包括周末嗎
年假是不包括周末；職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。因此，年休假不包括周末。
2022-06-01 15,340 -
家里年假包括周末嗎
年假不包括周末。《員工帶薪年休假條例》第三條規(guī)定，員工累計工作不滿10年的，年休假5天；滿10年不滿20年的，年休假10天；滿20年的，年休假15天。國家法定假日，休息日不計入年假。
2021-11-14 15,340
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我國法定結(jié)婚年齡多少周歲根據(jù)法律的規(guī)定，男方的結(jié)婚法定年齡是22周歲，女方的法定結(jié)婚年齡是20周歲。如果男方小于22周歲，女方小于20周歲，那么是不得辦理結(jié)婚登記。辦理結(jié)婚登記需要達(dá)到法定年齡，此外男女雙方還應(yīng)當(dāng)完全自愿，不能夠?qū)α硗庖环郊右詮?qiáng)迫，因為婚姻自由，任
2,001 2022.04.15 -
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5個工作日包括周六周日嗎5個工作日不包括周六周日。工作日也稱勞動日，是指在一晝夜內(nèi)職工進(jìn)行工作時間的長度，即小時數(shù)。工作日是以日為計算單位的工作時間。1995年3月25日，《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》對工時制度作了修改，規(guī)定為：職工每日工作八小時，每周工作四十
7,834 2022.04.12 -
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周末學(xué)校補(bǔ)課違法嗎周末學(xué)校補(bǔ)課違法。學(xué)校不得占用國家法定節(jié)假日、休息日及寒暑假期，組織義務(wù)教育階段的未成年學(xué)生集體補(bǔ)課，加重其學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。學(xué)校應(yīng)當(dāng)與未成年學(xué)生的父母或者其他監(jiān)護(hù)人互相配合，合理安排未成年學(xué)生的學(xué)習(xí)時間，保障其休息、娛樂和體育鍛煉的時間。2021
9,205 2022.05.11
