員工外出期間發(fā)生交通事故是否屬于工傷
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外出與工作無(wú)關(guān)的話，不屬于工傷?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/gongshangbaoxian/">工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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如果是因?yàn)閳?zhí)行工作的原因在出差期間受傷認(rèn)定為工傷。也就是說(shuō)員工在出差來(lái)回的交通工具上，或者在出差地見(jiàn)客戶(hù)、去工作的來(lái)回路上，發(fā)生交通事故、被暴力襲擊、發(fā)生事故下落不明，應(yīng)當(dāng)屬于工傷。員工在出差來(lái)回的交通工具上，或者在出差地見(jiàn)客戶(hù)、去工作的來(lái)回路上，突發(fā)疾病死亡，或者在48小時(shí)之內(nèi)搶救無(wú)效死亡。
出差時(shí)發(fā)生的交通事故是否屬于工傷需根據(jù)情況而定，情況如下：?jiǎn)T工被公司安排或者經(jīng)公司同意出差的，在出差期間或者出差路上，在客戶(hù)回來(lái)的路上看到交通事故是工傷；如果員工在出差地點(diǎn)不直接工作，因個(gè)人原因受到傷害，不屬于工作原因，不應(yīng)視為工傷。
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人員在工作期間發(fā)生意外事故，屬于工傷嗎？不算。如果是因?yàn)樽陨淼脑蛎搷徥遣荒芩銥楣?。而脫崗是指在工作期間脫離崗位兩個(gè)小時(shí)以上，或者是在正常的工作期間沒(méi)有來(lái)上班，這種算是脫崗。而工傷是指在工作中發(fā)生的意外，此類(lèi)的意外是可以當(dāng)做工傷，要求公司賠償?shù)摹?/p>
2020.06.09 444 -
員工出差期間發(fā)生交通事故是否可認(rèn)定為工傷根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工
2020.07.07 196 -
工作期間發(fā)生的交通事故都屬于工傷嗎勞動(dòng)者在工作期間發(fā)生的交通事故并不都屬于工傷。如果是上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害或者因工外出期間，由于工作原因受到交通事故傷害的，才屬于工傷。
2020.06.05 134
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員工因私出工作期間發(fā)生交通事故，出差期間發(fā)生事故，是否屬于工傷
1、因私外出，遭遇交通事故，并非因?yàn)楣ぷ髟蚴軅?，不符合《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定的工傷認(rèn)定情形，所以不屬于工傷； 2、法律依據(jù)： 1）《工傷保險(xiǎn)條例》（2010修訂)第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)
2022-02-22 15,340 -
員工出差期間發(fā)生意外是否屬于工傷
非因工外出，不屬于。因工外出，屬于《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的
2022-02-12 15,340 -
上班期間請(qǐng)假外出看病，發(fā)生交通事故，是否屬于工傷
在工傷保險(xiǎn)中，“因工外出”指的是職工受用人單位指派或者因工作需要在工作場(chǎng)所以外從事與工作職責(zé)有關(guān)的活動(dòng)期間，或是職工受用人單位指派外出學(xué)習(xí)或者開(kāi)會(huì)期間，或是職工履行用人單位的工作職責(zé)需要的其他外出活動(dòng)
2022-05-16 15,340 -
員工外出出差期間發(fā)生車(chē)禍死亡是否屬于工傷
員工因?yàn)楣ぷ髟蛲獬鰧?dǎo)致車(chē)禍死亡是屬于工傷范疇內(nèi)的。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)
2022-02-12 15,340
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認(rèn)定為工傷，必須要滿足以下三個(gè)條件： 1、需要在合理時(shí)間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運(yùn)輪渡，火車(chē)事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,557 2022.06.06 -
00:52
員工工傷期間工資如何發(fā)放工傷治療期間的工資，一般會(huì)讓勞動(dòng)者所在的用人單位發(fā)放，并且原工資福利待遇不變。工傷治療期間工資的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工傷導(dǎo)致的停工留薪待遇期間，一般不超過(guò)12個(gè)月。即使有特殊情況允許延長(zhǎng)，最多也只能再延長(zhǎng)12個(gè)月。
3,484 2022.04.17 -
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發(fā)生交通事故有沒(méi)有誤工費(fèi)發(fā)生交通事故，只要受害人因此減少收入的，就有權(quán)要求誤工費(fèi)。 1、誤工費(fèi)等于收入乘以誤工時(shí)間。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定； 2、一般受害人達(dá)到退休年齡或者是屬于未成年人的，或者受害人雖誤工但受實(shí)際收入未減少的，誤工費(fèi)不
816 2022.06.06
