私人老板未簽合同工傷如何維權(quán)
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私人老板沒(méi)簽勞動(dòng)合同，發(fā)生工傷，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，確定勞動(dòng)關(guān)系；然后申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定；用人單位依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由用人單位和工傷保險(xiǎn)基金共同支付工傷保險(xiǎn)待遇；未繳納工傷保險(xiǎn)，由用人單位承擔(dān)全部工傷保險(xiǎn)待遇。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。 從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
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私人老板沒(méi)簽勞動(dòng)合同，發(fā)生工傷，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，確定勞動(dòng)關(guān)系；然后申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定；用人單位依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由用人單位和工傷保險(xiǎn)基金共同支付工傷保險(xiǎn)待遇；未繳納工傷保險(xiǎn)，由用人單位承擔(dān)全部工傷保險(xiǎn)待遇。
私人老板沒(méi)簽合同，發(fā)生工傷事故的，應(yīng)當(dāng)按以下流程維權(quán)：用人單位應(yīng)當(dāng)先向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，確定雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系；然后申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，確定工傷保險(xiǎn)待遇，向工傷保險(xiǎn)基金和老板索賠；老板沒(méi)購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的，由老板承擔(dān)所有工傷保險(xiǎn)待遇。
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私人老板沒(méi)簽合同工傷該怎么維權(quán)沒(méi)有簽勞動(dòng)合同,發(fā)生經(jīng)過(guò)認(rèn)定的工傷,單位要負(fù)責(zé)。可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門尋求法律援助。
2020.06.12 171 -
私人老板不發(fā)工資沒(méi)簽合同要如何維權(quán)私人老板不發(fā)工資沒(méi)簽合同的，可以先與對(duì)方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以通過(guò)仲裁或者是訴訟的方式維護(hù)自身合法權(quán)益。
2020.06.23 180 -
私人老板不發(fā)工資如何維權(quán)私人老板不發(fā)工資沒(méi)簽合同的，可以先與對(duì)方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以通過(guò)仲裁或者是訴訟的方式維護(hù)自身合法權(quán)益。
2020.02.01 150
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私人老板沒(méi)簽合同工傷該如何維權(quán)
私人老板沒(méi)簽合同，發(fā)生工傷事故的，應(yīng)當(dāng)按以下流程維權(quán)：用人單位應(yīng)當(dāng)先向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，確定雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系；然后申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，確定工傷保險(xiǎn)待遇，向工傷保險(xiǎn)基金和老板索賠；
2022-06-08 15,340 -
老板沒(méi)簽勞動(dòng)合同私人工傷如何維權(quán)
沒(méi)有簽勞動(dòng)合同,發(fā)生經(jīng)過(guò)認(rèn)定的工傷,單位要負(fù)責(zé)。可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門尋求法律援助。
2022-07-13 15,340 -
私人私人私人老板沒(méi)簽合同工傷怎么維權(quán)?
私人老板沒(méi)簽合同，發(fā)生工傷事故的，應(yīng)當(dāng)按以下流程維權(quán)：用人單位應(yīng)當(dāng)先向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，確定雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系；然后申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，確定工傷保險(xiǎn)待遇，向工傷保險(xiǎn)基金和老板索賠；
2022-06-08 15,340 -
私人老板沒(méi)簽勞動(dòng)合同如何維權(quán)
如果勞動(dòng)者發(fā)現(xiàn)用人單位拖欠工資的，可以通過(guò)以下幾種方式來(lái)處理： 1、先協(xié)商解決。 2、協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)來(lái)投訴。 3、可以向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 4、不服仲裁裁決，可以向人民法院
2022-06-03 15,340
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私人老板拖欠工人工資怎么辦遇到拖欠工資的情況可以找公司調(diào)解、向勞動(dòng)行政部門投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟。為了爭(zhēng)取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的，才到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴，不用上交費(fèi)用，也不用請(qǐng)律師；也
1,179 2022.06.22 -
01:11
給私人老板打工受傷怎么要求賠償給私人老板打工受傷，欲要求賠償?shù)模枰Y(jié)合具體條件進(jìn)行判斷： 1、勞動(dòng)者和老板之間是勞動(dòng)關(guān)系的，因?yàn)閯趧?dòng)而受傷的，為勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)提起勞動(dòng)仲裁。第三人原因?qū)е率軅模缘谌藶楸桓嫣崞鹈袷略V訟，構(gòu)成工傷的，還可以提起勞動(dòng)仲裁，獲得雙份金錢賠
5,418 2022.04.17 -
01:11
工程承包合同違約后該如何維權(quán)工程承包合同違約之后，遭受損失的另一方可以要求對(duì)方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。而根據(jù)我國(guó)民法典第五百七十七條的規(guī)定，違約責(zé)任就包括了： 1、繼續(xù)履行工程承包合同的責(zé)任； 2、采取相應(yīng)補(bǔ)救措施的責(zé)任； 3、賠償另一方遭受的實(shí)際損失的責(zé)任； 4、其他法
623 2022.06.22
