真的被開除了還可以拿到工資嗎
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1、在工作期間，被用人單位開除，還是可以獲得工資的。但是如果因?yàn)楣ぷ魇д`，造成用人單位損失的，用人單位可以要求賠償?shù)摹?2、法律依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。 第十六條因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
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能，工資是勞動(dòng)者勞動(dòng)所得，用人單位不得隨意扣除或者拖欠，無(wú)論是否開除勞動(dòng)者，用人單位都應(yīng)及時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資，除非勞動(dòng)者給用人單位造成了一定損失，用人單位可以要求勞動(dòng)者賠償，但是也不能扣除勞動(dòng)者全部工資。
公司要辭退勞動(dòng)者，勞動(dòng)者可以馬上拿到工資，解除勞動(dòng)合同當(dāng)日應(yīng)該結(jié)清工資。 勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。
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工廠上班到時(shí)間被開除可以拿到工資嗎是。按照相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。通常情況下結(jié)工資的話，事前會(huì)進(jìn)行一定的結(jié)算。
2020.08.25 191 -
兼職真的可以被開除嗎不可以。法律并不禁止員工在外兼職，但是對(duì)員工在外兼職的權(quán)利進(jìn)行了限制。第一，勞動(dòng)者的兼職行為對(duì)本職工作造成了影響的，可以解除勞動(dòng)合同。第二，勞動(dòng)者的兼職行為沒有對(duì)本職工作造成影響，但是單位如果有證據(jù)證明曾對(duì)勞動(dòng)者指出過(guò)不要兼職，而勞動(dòng)者拒不
2020.09.13 1,050 -
被廠開除了怎么拿工資按已經(jīng)正常出勤天數(shù)相應(yīng)的工資計(jì)算并支付；需依據(jù)具體情形確定被開除是否合法以及用人單位是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金。
2021.04.09 133
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被開除的可以拿到工資么
1、在工作期間，被用人單位開除，還是可以獲得工資的。但是如果因?yàn)楣ぷ魇д`，造成用人單位損失的，用人單位可以要求賠償?shù)摹?2、法律依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人
2022-04-24 15,340 -
打架被開除可以拿到工資嗎
即使打架被開除，勞動(dòng)者仍然可以拿到屬于自己的工資。 一、工資是提供勞動(dòng)的對(duì)價(jià)，不會(huì)因?yàn)楸婚_除就領(lǐng)不到應(yīng)領(lǐng)的工資。 二、對(duì)打架開除，如果沒有經(jīng)過(guò)合規(guī)的程序制定廠規(guī)予以規(guī)定，則工廠扣工資并解除勞動(dòng)合同（開
2022-04-14 15,340 -
曠工被公司開除了，還能拿到工資嗎
因?yàn)闀绻け婚_除還能拿到工資是有依據(jù)的，勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。 《工資支付暫行條例》 第十五條用人單位不得克扣勞動(dòng)者工資。有下列情況之
2022-04-18 15,340 -
曠工被開除還能拿到工資嗎
因?yàn)闀绻け婚_除還能拿到工資是有依據(jù)的，勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。 《工資支付暫行條例》 第十五條用人單位不得克扣勞動(dòng)者工資。有下列情況之
2022-04-12 15,340
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01:29
還沒有拿到房產(chǎn)證的房子可以買嗎需要結(jié)合具體情況進(jìn)行判斷。 1、房地產(chǎn)公司通過(guò)房屋預(yù)售的方法來(lái)完成交易。此時(shí)，開發(fā)商已持有房屋預(yù)售許可證，符合法律規(guī)定的條件是可以進(jìn)行銷售的。待到取得房產(chǎn)證是應(yīng)當(dāng)協(xié)助購(gòu)房者完成過(guò)戶； 2、房產(chǎn)證即《房屋所有權(quán)證》，是購(gòu)房者通過(guò)交易，取得房屋
1,676 2021.04.22 -
00:55
拿到諒解書還會(huì)被判刑嗎拿到諒解書還會(huì)被判。取得被害人的諒解，不代表國(guó)家機(jī)關(guān)不追究法律責(zé)任。但取得被害人諒解的，可以酌情從輕處罰。但是下列公訴案件，犯罪嫌疑人、被告人真誠(chéng)悔罪，通過(guò)向被害人賠償損失、賠禮道歉等方式獲得被害人諒解，被害人自愿和解的，雙方當(dāng)事人可以和解
6,508 2022.05.11 -
01:24
被公司開除拖欠工資怎么辦討要拖欠工資的方式主要有調(diào)解、向勞動(dòng)行政部門投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟。為了爭(zhēng)取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。員工遇到老板拖欠工資的，可以先私下與老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解；協(xié)商不成的，可以
1,750 2022.04.17
