勞務(wù)外派沒發(fā)生社會保險影響嗎
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被派遣員工與勞務(wù)派遣企業(yè)建立勞動關(guān)系，勞務(wù)派遣企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法為被派遣員工建立社會保險關(guān)系。 在勞務(wù)派遣法律關(guān)系中，勞務(wù)公司是用人單位，勞務(wù)公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)用人單位應(yīng)當(dāng)履行的法律義務(wù)，其中包括為勞動者繳納社會保險。如果沒有按照規(guī)定幫勞動者繳納保險的行為是違法的。 根據(jù)法律規(guī)定，勞務(wù)派遣人員的保險支付方式由勞務(wù)派遣單位與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位協(xié)商確定，并書寫在勞務(wù)派遣協(xié)議中。但不管如何約定，勞務(wù)派遣單位或用工單位都必須為勞務(wù)派遣人員繳納各項社會保險費，不能互相推脫，侵犯勞務(wù)派遣人員的權(quán)益。
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派遣工指的是企業(yè)與勞務(wù)公司合作，勞務(wù)公司派遣到企業(yè)工作的人員。正式工是指企業(yè)招聘員工后，與之簽訂正式勞動合同的員工。勞務(wù)派遣工和正式工的主要區(qū)別體現(xiàn)在： 1、勞務(wù)關(guān)系不同：派遣工是派遣公司的人，而正式工是企業(yè)的員工。 2、合同簽訂對象不同：派遣人員是與勞務(wù)派遣公司簽訂合同的，而正式工是直接與企業(yè)簽訂合同的。 3、崗位位置不同：派遣人員在只能在臨時性、輔助性、替代性的崗位上實施，而正式工則任何崗位都可以的。
不會。 購買社保和生病無聯(lián)系，社會保險是國家的政策性保險。國家規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。
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沒有買醫(yī)保會影響社保嗎沒有買醫(yī)保不會影響社保。因為社保是等到老年退休的時候的待遇。醫(yī)保是平時去醫(yī)院看病的待遇。醫(yī)保是社保的一種，社保包含醫(yī)保、養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)這五種保險，醫(yī)保只是其中之一。所謂買社?？陬^講都是包含養(yǎng)老的，你不買醫(yī)?？梢詥为氋I養(yǎng)老。 社保的繳
2022.06.17 1,560 -
不交社保的勞務(wù)派遣公司對員工有沒有影響勞務(wù)派遣工不可以不繳納社保，勞務(wù)派遣公司屬于用人單位，由用人單位為其繳納社保。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費，勞動者可以單方面解除勞動合同
2020.02.12 215 -
生病了會影響買社保嗎生病了并不會影響買社保。即使職工生病，單位也要每月按規(guī)定為其繳納各項社保費用；而職工的個人繳費部分則由單位從職工的工資中代為扣除，生病對社保并無太大的影響。
2020.01.27 330
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勞務(wù)外派國外真有社會保險嗎？
被派遣員工與勞務(wù)派遣企業(yè)建立勞動關(guān)系，勞務(wù)派遣企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法為被派遣員工建立社會保險關(guān)系。 在勞務(wù)派遣法律關(guān)系中，勞務(wù)公司是用人單位，勞務(wù)公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)用人單位應(yīng)當(dāng)履行的法律義務(wù)，其中包括為勞動者繳納社會
2022-04-04 15,340 -
勞務(wù)外派經(jīng)營者有沒有社會保險
被派遣員工與勞務(wù)派遣企業(yè)建立勞動關(guān)系，勞務(wù)派遣企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法為被派遣員工建立社會保險關(guān)系。 在勞務(wù)派遣法律關(guān)系中，勞務(wù)公司是用人單位，勞務(wù)公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)用人單位應(yīng)當(dāng)履行的法律義務(wù)，其中包括為勞動者繳納社會
2022-04-04 15,340 -
勞務(wù)外派的勞務(wù)員一定要繳納社會保險嗎
被派遣員工與勞務(wù)派遣企業(yè)建立勞動關(guān)系，勞務(wù)派遣企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法為被派遣員工建立社會保險關(guān)系。 在勞務(wù)派遣法律關(guān)系中，勞務(wù)公司是用人單位，勞務(wù)公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)用人單位應(yīng)當(dāng)履行的法律義務(wù)，其中包括為勞動者繳納社會
2022-04-09 15,340 -
外派勞務(wù)員能夠享受社會保險待遇嗎
被派遣員工與勞務(wù)派遣企業(yè)建立勞動關(guān)系，勞務(wù)派遣企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法為被派遣員工建立社會保險關(guān)系。 在勞務(wù)派遣法律關(guān)系中，勞務(wù)公司是用人單位，勞務(wù)公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)用人單位應(yīng)當(dāng)履行的法律義務(wù)，其中包括為勞動者繳納社會
2022-04-10 15,340
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失業(yè)補助金會影響?zhàn)B老保險嗎失業(yè)補助金不會影響?zhàn)B老保險。是否領(lǐng)取失業(yè)保險金、失業(yè)保險金標準多少與今后領(lǐng)取養(yǎng)老金無關(guān)。參保人員的養(yǎng)老金依據(jù)其繳費年限長短、個人賬戶儲存額以及申領(lǐng)養(yǎng)老金手續(xù)時，上年全市職工月平均工資等數(shù)據(jù)確定。領(lǐng)取失業(yè)金期間，不繳納養(yǎng)老保險的，社會養(yǎng)老保險
6,509 2022.04.12 -
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社保包含意外險嗎社保不包括意外險。社保主要包含了五大險種，即養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險。意外險是屬于商業(yè)險，可以對外來的、突發(fā)的、非本意的客觀事件為直接且單獨的原因致使身體受到的傷害，保險公司會給予保險金賠償。所以，意外險并不包含在社
13,134 2022.05.11 -
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社會物質(zhì)生活如何制約影響法律社會物質(zhì)生活制約影響法律如下：法律有物質(zhì)制約性，即法所體現(xiàn)的統(tǒng)治階級意志的內(nèi)容，是由該階級的物質(zhì)生活條件所決定的。反映在法律中的統(tǒng)治階級意志不是憑空產(chǎn)生的，也不是統(tǒng)治者個人隨心所欲的結(jié)果，而是由統(tǒng)治階級的物質(zhì)生活條件所決定的。統(tǒng)治階級的物質(zhì)
2,481 2022.04.17
