在公司工作期間骨折可以申請工傷賠償嗎？
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員工在工作時間、工作地點摔跤骨折應(yīng)當(dāng)認(rèn)定屬于工傷?？梢陨暾?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/6917215892300852444.html">工傷賠償。 根據(jù)《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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工作地點、工作時間、因工作原因?qū)е碌墓钦蹖儆诠?。根?jù)規(guī)定在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的等情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
工傷骨折可以申請賠償。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，工傷補(bǔ)償是常見的勞動者權(quán)利維護(hù)問題，骨折屬于工傷之中較為嚴(yán)重的一種，應(yīng)當(dāng)且能夠收到勞動法律的保護(hù)，在經(jīng)過相關(guān)部門的工傷鑒定之后，勞動者可以向工作單位或直接向當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)部門申請工傷補(bǔ)償。
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工作期間骨折是工傷嗎工作地點、工作時間、因工作原因?qū)е碌墓钦蹖儆诠?。根?jù)規(guī)定在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間，由于工作原因受到傷
2020.10.21 406 -
工傷骨折沒有住院可申請工傷賠償嗎勞動者因工負(fù)傷，造成輕微骨折，我們建議勞動者被確認(rèn)工傷后，在傷情穩(wěn)定時或者停工留薪期滿時，去當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會，申請傷殘等級等相關(guān)鑒定，在具體的鑒定結(jié)論確定后，方可明確相關(guān)賠償事實依據(jù)。 如工傷職工輕微骨折，經(jīng)鑒定無傷殘等級的，那么工傷
2020.10.28 875 -
工作期間骨折是工傷么工作地點、工作時間、因工作原因?qū)е碌墓钦蹖儆诠?。根?jù)規(guī)定在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間，由于工作原因受到傷
2020.05.12 180
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骨折可以申請工傷賠償嗎
可以。 至少10級。 工傷待遇。傷殘包括：⑴醫(yī)療費，⑵住院伙食補(bǔ)助費，⑶護(hù)理費，⑷一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法
2022-03-27 15,340 -
在工作期間工傷腿骨折有賠償嗎
先進(jìn)行工傷認(rèn)定，確定工傷等級，一般腿摔斷了是7-10級傷殘。 工傷案件根據(jù)各地法院案件數(shù)目，法官數(shù)目等條件，辦案速度會有所不同，當(dāng)事人可以打電話跟法官溝通，問詢辦案進(jìn)度。審限最長時間可以達(dá)15個月。
2022-08-20 15,340 -
員工在工作地點摔跤骨折算工傷嗎可以申請工傷賠償
員工在工作時間、工作地點摔跤骨折應(yīng)當(dāng)認(rèn)定屬于工傷?？梢陨暾埞r償。 根據(jù)《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （
2022-04-13 15,340 -
員工在工作地點摔跤骨折算工傷嗎可以申請工傷賠償嗎可以申請哪些嗎
員工在工作時間、工作地點摔跤骨折應(yīng)當(dāng)認(rèn)定屬于工傷?？梢陨暾埞r償。 根據(jù)《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （
2022-04-05 15,340
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01:00
工地骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工地骨折，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、醫(yī)療費賠償，康復(fù)費賠償； 2、伙食補(bǔ)助費賠償：原則上伙食補(bǔ)助費的賠償期間是住院期間； 3、交通、食宿費的賠償：交通費的標(biāo)準(zhǔn)要根據(jù)受害人的實際情況和救治的實際需要靈活確定； 4、護(hù)理費的賠償； 5、停工留薪期
7,390 2022.04.17 -
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在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費，康復(fù)費；2，住院伙食補(bǔ)助費；3，輔助器具費；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護(hù)理費；7，生活護(hù)理費；8，一次性傷殘補(bǔ)助金；傷殘津
3,912 2022.04.17 -
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工廠受傷骨折如何賠償工廠受傷骨折如何賠償，要根據(jù)傷殘鑒定的結(jié)果來定。在工廠里上班骨折，首先要申請工傷認(rèn)定，經(jīng)認(rèn)定屬于工傷的，可以獲得工傷賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2,844 2022.04.17
