個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定條件有哪些
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個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定條件如下: 1、勞動(dòng)者存在受到傷害或者患職業(yè)病的事實(shí); 2、勞動(dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系或者事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系; 3、有相關(guān)的醫(yī)療診斷認(rèn)定證明或職業(yè)病診斷認(rèn)定證明。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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工傷認(rèn)定要注意四個(gè)要件:工作時(shí)間、工作場(chǎng)所、工作原因、主觀過錯(cuò)等。
個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定的程序如下: 1、工傷保險(xiǎn)部門根據(jù)申請(qǐng)人提交的材料出具收件回執(zhí); 2、基本資料收齊核實(shí)且符合受理?xiàng)l件后,工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦部門對(duì)符合受理?xiàng)l件的予以受理,出具受理通知書; 3、如申請(qǐng)人為受傷害的職工或其近親屬、工會(huì)組織,工傷保險(xiǎn)部門應(yīng)向用人單位發(fā)出關(guān)于傷亡事故調(diào)查處理的通知,核實(shí)有關(guān)情況; 4、工傷保險(xiǎn)部門就正式受理之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的書面決定,并于20個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、工會(huì)組織以及該職工所在單位。
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定有哪些條件?
在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)
2020.03.10 172 -
申請(qǐng)工傷認(rèn)定條件有哪些
申請(qǐng)工傷認(rèn)定條件有: 1、因工作原因在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所受到事故傷害的; 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或收尾工作受到事故傷害的; 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因履行工作職責(zé)而遭受暴力等意外傷害的; 4、職業(yè)??; 5、因工作原因
2022.04.14 245 -
個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)具備哪些條件
申請(qǐng)工傷認(rèn)定,應(yīng)當(dāng)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料如勞動(dòng)合同、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
2020.12.11 316
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限及申請(qǐng)人有哪些,申請(qǐng)工傷認(rèn)定的申請(qǐng)條件有哪些
申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限及申請(qǐng)人: 《工傷保險(xiǎn)條例》第17條規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地
2022-01-19 15,340 -
申請(qǐng)工傷認(rèn)定有哪些條件
1.《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》。2.受傷害職工的居民身份證。申請(qǐng)人為受傷害職工近親屬的,除提交申請(qǐng)人和受傷害職工身份證原件及復(fù)印件外,應(yīng)當(dāng)同時(shí)提交有效的近親屬關(guān)系證明;由代理人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,必須出具受傷
2022-04-13 15,340 -
工傷認(rèn)定有哪些申請(qǐng)條件
《工傷認(rèn)定辦法》第四條規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者《職業(yè)病防治法》的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如遇特殊
2021-11-14 15,340 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)有哪些條件
1、傷(亡)者是在本市注冊(cè)登記的用人單位的員工; 2、申請(qǐng)人是用人單位、受傷害的員工或其直系親屬、工會(huì)組織; 3、用人單位應(yīng)在事故發(fā)生后30日內(nèi)、員工(直系親屬)或工會(huì)組織應(yīng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)向工傷保
2021-06-30 15,340
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著名商標(biāo)申請(qǐng)條件有哪些著名商標(biāo)申請(qǐng)條件總結(jié)后大概有8條。1.注冊(cè)的商標(biāo)應(yīng)該為國(guó)內(nèi)注冊(cè)商標(biāo),注冊(cè)人住所在本省境內(nèi);2.使用該商標(biāo)的商品市場(chǎng)覆蓋面和占有率在省內(nèi)同行業(yè)中位居前列;3.使用該商標(biāo)的商品銷售額、出口創(chuàng)匯額等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在省內(nèi)同行業(yè)中位居前列;4.該商標(biāo)在
1,255 2022.04.17 -
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個(gè)人破產(chǎn)申請(qǐng)的條件根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)個(gè)人破產(chǎn)條例》,個(gè)人申請(qǐng)破產(chǎn)的條件主要包括了: 1、自然人符合因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和生活消費(fèi)導(dǎo)致資不抵債,或者明顯缺乏清償能力,難以償還全部債務(wù)的情形。需要注意的是,如果自然人因?yàn)檫`法經(jīng)營(yíng),或者由于過度消費(fèi)而導(dǎo)致不能清償全部債務(wù)的話
24,638 2022.04.17 -
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)材料工傷認(rèn)定的申請(qǐng)材料如下:1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書,或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料
1,697 2022.05.11