勞動(dòng)仲裁去青島仲裁
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我到過青島勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,但他們以各種理由不受理,第一次去,說我所做的工作是屬于計(jì)件,所以沒有最底保障,打聽后才知道根本沒有這種說法,第2次去,他們又說我沒有提供正常的勞動(dòng),所以又沒受理,對(duì)他們這種做法我真的無話可說了,而且我發(fā)現(xiàn),去哪里求助的人基本上都是已各種理由拒絕,吵架聲不斷,這就是所謂的國(guó)家公務(wù)員。 他們所說的沒有提供正常的勞動(dòng)是否正確 (在那幾個(gè)月里并無曠工,只有1~2天事假),我該如何解決,請(qǐng)給予幫助,.
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在青島申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程比較簡(jiǎn)單，申請(qǐng)人攜帶仲裁申請(qǐng)書、身份證等資料前往勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁即可。當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解可以書面申請(qǐng)，也可以口頭申請(qǐng)。口頭申請(qǐng)的，調(diào)解組織應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)記錄申請(qǐng)人基本情況、申請(qǐng)調(diào)解的爭(zhēng)議事項(xiàng)、理由和時(shí)間。
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勞動(dòng)仲裁去哪里仲裁勞動(dòng)仲裁可以向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)。
2020.11.30 523 -
如何申請(qǐng)青島市南區(qū)勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)仲裁包括哪些程序1.勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)： 根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十八條規(guī)定，申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： （一）勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代
2020.06.29 191 -
怎樣去勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)仲裁勞動(dòng)仲裁需要提交的材料 （1）申請(qǐng)書。申請(qǐng)仲裁需要提交書面申請(qǐng)書，申請(qǐng)書可以自己寫，也可以到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)領(lǐng)取。申請(qǐng)書內(nèi)容包含申請(qǐng)人的基本信息、被申請(qǐng)人的基本信息、請(qǐng)求的事項(xiàng)、具體的事實(shí)和理由。 （2）證據(jù)材料及其清單。證據(jù)材料清單是在勞動(dòng)
2020.07.13 538
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青島勞動(dòng)仲裁
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，首先您應(yīng)向青島勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交仲裁申請(qǐng)書寫明相關(guān)內(nèi)容，仲裁委員會(huì)在收到您的仲裁申請(qǐng)書之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定，如果決定立案的，自作出決定之日起，五日之內(nèi)會(huì)向您和您所在單位
2022-05-04 15,340 -
青島勞動(dòng)仲裁怎么辦理
申請(qǐng)行政復(fù)議的步驟如下：1、確認(rèn)執(zhí)法機(jī)關(guān)對(duì)你有具體的行政行為。2、《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》規(guī)定，申請(qǐng)行政復(fù)議的截止日期是自知具體行政行為在60日內(nèi)，在提出復(fù)議前應(yīng)確認(rèn)在合法截止日期內(nèi)。超過60天，
2021-10-23 15,340 -
青浦區(qū)勞動(dòng)仲裁
你與公司實(shí)際上是以實(shí)際履行的方式達(dá)成了“工作地點(diǎn)在市內(nèi)”的合意（雖無書面合同約定，但同樣具有法律效力），現(xiàn)公司要求你到青浦上班，有違雙方達(dá)成的合意，你有拒絕的權(quán)利。如公司（老板）因此而辭退你，你能得到
2022-01-31 15,340 -
青島仲裁時(shí)有年薪假嗎
員工累計(jì)工作不滿10年的，年休假5天，10年不滿20年的，年休假10天，20年的，年休假15天。國(guó)家法定假日，休息日不計(jì)入年假。員工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年假：（一）員工依法享受寒暑假，其休假
2021-11-14 15,340
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仲裁去哪里仲裁仲裁的地點(diǎn)如下：仲裁的法律所在地，即法律意義上的仲裁地點(diǎn)，也就是說仲裁需要在一定的法律框架內(nèi)進(jìn)行，這是一個(gè)法律意義上的概念。仲裁地指雙方當(dāng)事人約定的仲裁地，而仲裁機(jī)構(gòu)所在地指的就是仲裁機(jī)構(gòu)所在的地方。商務(wù)合同的仲裁地與仲裁機(jī)構(gòu)所在地是一樣的
3,572 2022.04.17 -
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勞動(dòng)仲裁時(shí)效首先要明確一點(diǎn)，勞動(dòng)仲裁不適用訴訟時(shí)效的規(guī)定。勞動(dòng)仲裁的時(shí)效有如下幾種情況： 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算； 2、勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h，不受
11,216 2022.04.15 -
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勞動(dòng)仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請(qǐng)撤訴。只要符合受理?xiàng)l件，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)需要再次立案審理。申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書
3,921 2022.05.11
