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工傷認定后,在工作時間內(nèi)受到傷害,可以享受什么待遇和待遇

2022-04-17 05:04

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專業(yè)分析:

根據(jù)《工傷保險條例》的相關規(guī)定,如受傷被認定為工傷,可享受如下工傷待遇: (1)醫(yī)藥費由用人單位全額墊付(工傷保險基金承擔); (2)停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發(fā)放(用人單位承擔); (3)停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責(用人單位承擔); (4)住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發(fā)放(工傷保險基金承擔); (5)如經(jīng)勞動能力鑒定為1-10級傷殘的,還可以享受傷殘津貼(1-4級傷殘的由工傷保險基金承擔,5-6級傷殘,用人單位難以安排工作的,由用人單位承擔),一次性傷殘補助金(工傷保險基金承擔),一次性工傷醫(yī)療補助金(5-10級傷殘解除合同后領取,由工傷保險基金承擔)和一次性傷殘就業(yè)補助金(5-10級傷殘解除合同后領取由用人單位承擔)等待遇。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務所

醫(yī)療救治和康復期間的待遇。包括工傷醫(yī)療和康復待遇、住院伙食補助待遇和停工留薪待遇,以及經(jīng)醫(yī)療機構出具證明并報經(jīng)辦機構同意到本設區(qū)的市以外的地區(qū)就醫(yī)途中所需的交通、食宿費。一次性經(jīng)濟補償待遇。包括一次性傷殘補助金、工亡補助金和喪葬補助金,以及由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金;生活保障的長期待遇。包括傷殘津貼、生活護理費和供養(yǎng)親屬撫恤金;五級至十級工傷職工需要安裝配置傷殘輔助器具的,按省社會保險行政部門規(guī)定的標準,由工傷保險基金一次性支付傷殘輔助器具的安裝配置費用。

豐培銘律師

天津東方律師事務所

認定工傷后享受什么待遇: (一)一次性傷殘補助金享受條件因工受傷或確診為職業(yè)病,經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定為一級至十級的工傷職工,發(fā)給一次性傷殘補助金;工傷人員舊傷復發(fā)的以及因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復員轉業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復發(fā)的,不發(fā)給一次性傷殘補助金。待遇標準一次性傷殘補助金的標準相當于本人受傷前十二個月的平均月繳費工資的6至24個月。一級24個月,二級22個月,三級20個月,四級18個月,五級16個月,六級14個月,七級12個月,八級10個月,九級8個月,十級6個月。 (二)傷殘津貼享受條件工傷職工被鑒定為一級至四級的,應當退出生產(chǎn)、工作崗位,按月領取傷殘津貼。待遇標準傷殘津貼的標準為本人受傷前12個月平均月繳費工資的90%至75%。一級90%,二級85%,三級80%,四級75%。本人受傷前12個月平均月繳費工資高于本市上年度職工月平均工資300%以上的,以本市上年度職工月平均工資的300%作為傷殘撫恤金的計發(fā)基數(shù)。

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