工傷認定后,在工作時間內(nèi)受到傷害,可以享受什么待遇和待遇
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根據(jù)《工傷保險條例》的相關規(guī)定,如受傷被認定為工傷,可享受如下工傷待遇: (1)醫(yī)藥費由用人單位全額墊付(工傷保險基金承擔); (2)停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發(fā)放(用人單位承擔); (3)停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責(用人單位承擔); (4)住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發(fā)放(工傷保險基金承擔); (5)如經(jīng)勞動能力鑒定為1-10級傷殘的,還可以享受傷殘津貼(1-4級傷殘的由工傷保險基金承擔,5-6級傷殘,用人單位難以安排工作的,由用人單位承擔),一次性傷殘補助金(工傷保險基金承擔),一次性工傷醫(yī)療補助金(5-10級傷殘解除合同后領取,由工傷保險基金承擔)和一次性傷殘就業(yè)補助金(5-10級傷殘解除合同后領取由用人單位承擔)等待遇。
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醫(yī)療救治和康復期間的待遇。包括工傷醫(yī)療和康復待遇、住院伙食補助待遇和停工留薪待遇,以及經(jīng)醫(yī)療機構出具證明并報經(jīng)辦機構同意到本設區(qū)的市以外的地區(qū)就醫(yī)途中所需的交通、食宿費。一次性經(jīng)濟補償待遇。包括一次性傷殘補助金、工亡補助金和喪葬補助金,以及由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金;生活保障的長期待遇。包括傷殘津貼、生活護理費和供養(yǎng)親屬撫恤金;五級至十級工傷職工需要安裝配置傷殘輔助器具的,按省社會保險行政部門規(guī)定的標準,由工傷保險基金一次性支付傷殘輔助器具的安裝配置費用。
認定工傷后享受什么待遇: (一)一次性傷殘補助金享受條件因工受傷或確診為職業(yè)病,經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定為一級至十級的工傷職工,發(fā)給一次性傷殘補助金;工傷人員舊傷復發(fā)的以及因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復員轉業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復發(fā)的,不發(fā)給一次性傷殘補助金。待遇標準一次性傷殘補助金的標準相當于本人受傷前十二個月的平均月繳費工資的6至24個月。一級24個月,二級22個月,三級20個月,四級18個月,五級16個月,六級14個月,七級12個月,八級10個月,九級8個月,十級6個月。 (二)傷殘津貼享受條件工傷職工被鑒定為一級至四級的,應當退出生產(chǎn)、工作崗位,按月領取傷殘津貼。待遇標準傷殘津貼的標準為本人受傷前12個月平均月繳費工資的90%至75%。一級90%,二級85%,三級80%,四級75%。本人受傷前12個月平均月繳費工資高于本市上年度職工月平均工資300%以上的,以本市上年度職工月平均工資的300%作為傷殘撫恤金的計發(fā)基數(shù)。
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工傷受傷后可以享受什么待遇
因公受傷可享受下列待遇:工傷職工需要住院治療的,住院伙食費按照本單位因公出差伙食補助標準的70%來支付;需要到所在地的市(縣)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準來報銷等。
2020.10.12 141 -
工傷認定后能享受到什么待遇
勞動者被認定為工傷后能享受下列待遇:醫(yī)療康復待遇、傷殘待遇或者死亡賠償待遇。醫(yī)療康復待遇包括治療費、藥費、住院費用以及在規(guī)定的治療期內(nèi)的工資待遇;傷殘待遇包括一至十級工傷傷殘職工的一次性傷殘補助金;死亡待遇則包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金,
2020.01.20 171 -
工傷后可以享受什么工傷待遇
遭遇工傷后能請求下列工傷待遇與賠償: 一、工傷造成一般傷害的,可以要求醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。 二、造成參加的可以要求醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費
2020.07.19 177
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工傷認定后,在工作時間內(nèi)受到傷害的,可以享受哪些工傷待遇和待遇?
根據(jù)《工傷保險條例》的相關規(guī)定,如受傷被認定為工傷,可享受如下工傷待遇: (1)醫(yī)藥費由用人單位全額墊付(工傷保險基金承擔); (2)停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發(fā)放(用人單位承擔)
2022-04-16 15,340 -
工傷認定后,在工作的時間內(nèi)受到傷害,可以享受哪些工傷待遇和待遇
根據(jù)《工傷保險條例》的相關規(guī)定,如受傷被認定為工傷,可享受如下工傷待遇: (1)醫(yī)藥費由用人單位全額墊付(工傷保險基金承擔); (2)停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發(fā)放(用人單位承擔)
2022-04-08 15,340 -
認定工傷后,在工作的時間內(nèi)受到傷害,可以享受哪些工傷待遇和待遇
根據(jù)《工傷保險條例》的相關規(guī)定,如受傷被認定為工傷,可享受如下工傷待遇: (1)醫(yī)藥費由用人單位全額墊付(工傷保險基金承擔); (2)停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發(fā)放(用人單位承擔)
2022-04-20 15,340 -
在工作時間內(nèi)受傷能否享受工傷待遇
在工作時間內(nèi),因工作原因在工作場所受傷的屬于工傷,應當享受工傷待遇賠償。在治療期內(nèi)享受停工留薪待遇。 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資、薪水、福利、
2022-04-04 15,340
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十級傷殘證能享受什么待遇工傷十級傷殘享受的待遇,具體情況如下:1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:十級傷殘為7個月的本人工資;2、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位
5,096 2022.05.11 -
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工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標準不同,具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償,還包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、誤工費等。首先,五級傷殘的員工,可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2,208 2022.04.17 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的,那么大部分工傷待遇是由國家支付的,只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的,那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11