元旦放假幾天
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春節(jié):1月27日至2月2日放假調休,共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。國務院辦公廳關于2017年部分節(jié)假日安排的通知國辦發(fā)明電〔2016〕17號各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構:經(jīng)國務院批準,現(xiàn)將2017年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)放假調休日期的具體安排通知如下。1月1日放假,1月2日(星期一)補休。二、春節(jié):1月27日至2月2日放假調休,共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。三、清明節(jié):4月2日至4日放假調休,共3天。4月1日(星期六)上班。四、勞動節(jié):5月1日放假,與周末連休。五、端午節(jié):5月28日至30日放假調休,共3天。5月27日(星期六)上班。六、中秋節(jié)、國慶節(jié):10月1日至8日放假調休,共8天。9月30日(星期六)上班。節(jié)假日期間,各地區(qū)、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件,要按規(guī)定及時報告并妥善處置,確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。國務院辦公廳 2016年12月1日
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元旦放假期間,用人單位仍然安排勞動者上班的,并且不安排補休的,用人單位要想勞動者支付三倍的工資,即元旦放假工人一天補發(fā)三天的工資。而《勞動法》規(guī)定,元旦的假期為一天,就是說,元旦當天加班,用人單位要向勞動者支付三倍工資,其他兩天屬于調假,按正常工資發(fā)放。依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十四條:有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬: (1)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬; (2)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬; (3)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
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元旦法定節(jié)假日幾天假
元旦法定節(jié)假日為1天。如果用人單位安排勞動者在元旦節(jié)加班的,應當按日工資的百分之三百計發(fā)加班費。在計算法定節(jié)假日加班工資時,不能將正常工資抵消加班工資。如果用人單位拒絕支付,或者少支付,職工可以向勞動管理部門進行反映。法律規(guī)定,工資應當以貨
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元旦節(jié)幾天是有薪假
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2020.05.16 324
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2019元旦放假幾天
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元旦放假幾天國家規(guī)定
1月1日至3日放假調休,共3天。1月4日(星期日)上班。國務院辦公廳關于2016年部分節(jié)假日安排的通知國辦發(fā)明電〔2014〕28號各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構:經(jīng)國務院批準,
2022-03-10 15,340 -
單休公司元旦放假幾天?
單休公司元旦放假天數(shù)為一天或者三天。 單休公司元旦放假天數(shù)與雙休公司元旦放假天數(shù)是一樣的。因為元旦屬于法定節(jié)假日,其放假天數(shù)由國家規(guī)定,一般是元旦當天放假一天,但允許上下調節(jié)周六日等假期形成連續(xù)假
2021-07-28 15,340 -
元旦放假幾天,是3倍工資
一、1月1日是法定假日,國家規(guī)定3倍工資是1月1日。2號,3號如果是周末,用人單位又不安排補休的,2倍工資。 二、《勞動法》第四十四條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常
2021-07-28 15,340
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元旦假期2022法定假日幾天元旦假期,2022年的元旦法定假日共三天。具體規(guī)定在2021年10月國務院辦公廳下發(fā)的《國務院辦公廳發(fā)布關于2022年部分節(jié)假日安排的通知》中,其中: 1、元旦:2022年1月1日至3日放假,共3天; 2、春節(jié):1月31日至2月6日放假調休
40,311 2022.04.17 -
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國慶放假三天違法嗎國慶放假三天不違法。根據(jù)相關法律規(guī)定可知,全體公民放假的節(jié)日: 新年,放假1天; 春節(jié),放假3天,農歷正月初一、初二、初三; 清明節(jié),放假1天,農歷清明當日; 勞動節(jié),放假1天; 端午節(jié),放假1天; 中秋節(jié),放假1天; 國慶節(jié),放假3天,1
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