工傷四級傷殘一次性能賠多少錢
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職工因工致殘被鑒定為四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：四級傷殘為１８個月的本人工資； （二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：四級傷殘為本人工資的７５％。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
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工傷四級傷殘，員工可享受一次性傷殘補助金為21個月的本人工資，并能按月領取津貼，津貼按照本人工資75%計算，不得低于當?shù)刈畹凸ぷ鳂藴省?/p>
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工傷三級傷殘一次性能賠多少錢我國的工傷保險金規(guī)定，員工發(fā)生工傷后，單位要承擔相應的賠償費用。如：掛號費、醫(yī)療費、藥費、住院費、交通費等。停職留薪期間，原工資待遇不變。一般補貼23個月工資的傷殘補助金；每月百分之八十工資的傷殘津貼。如果傷殘員工和單位解除了合同，可以一次
2021.02.07 884 -
工傷五級傷殘一次性能賠多少錢我國的工傷保險條例規(guī)定，五級工傷的一次性賠償標準有以下3點：1、分發(fā)16個月本人工資的一次性傷殘補助金；2、按月分發(fā)70%本人工資的傷殘津貼；3、傷殘津貼實際的金額低于最低工資的話，工傷保險基金會自動補足差額。工傷員工辦完退休手續(xù)后，就會停
2021.02.25 1,068 -
工傷傷殘五級一次性能賠多少錢一次性能賠多少錢還是要根據(jù)職工的工資來進行判斷的。職工因工致殘被鑒定為五級的，一次性傷殘補助金為為18個月的本人工資。一般保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，五級傷殘的標準為本人工資
2020.04.16 254
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四級傷殘一次性能賠償多少錢？
達到最低十級及以上傷殘的有三項賠償，分別是：一次性傷殘補助金（由社保支付給傷者）、一次性醫(yī)療補助金（由社保支付給傷者--也有些地區(qū)規(guī)定該項賠償由企業(yè)支付給傷者）、一次性傷殘再就業(yè)金（由企業(yè)支付給傷者）
2022-08-17 15,340 -
工傷四級傷殘能一次性賠償多少
參加了工傷保險的，工傷四級傷殘不能一次性賠償。 根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條規(guī)定，工傷職工鑒定為四級傷殘的，從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為21個月本人工資；保留勞動關系，由工傷保險基金按本人工
2022-04-25 15,340 -
工傷四級傷殘一次性可以賠多少錢?
就你所述事實，四級傷殘的賠償是：保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：四級傷殘為21個月的本人工資； (二)從工傷保險基金按月支付傷殘
2022-03-17 15,340 -
工傷九級傷殘一次性能賠多少錢
工傷賠償項目含：醫(yī)療費、住院期間護理費、停工留薪期工資、伙食補助費、交通費、食宿費、生活護理費、輔助器具費等，根據(jù)實際情況確定是否享有。構成九級傷殘：一次性傷殘補助金（九個月本人工資，即24930元）
2022-03-22 15,340
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工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢，要根據(jù)協(xié)商結果來定。十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
3,417 2022.04.17 -
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九級工傷能賠多少錢九級工傷具體賠償多少錢，需要根據(jù)傷者原本的工資、實際支出的醫(yī)療費、康復治療費等費用決定。主要依據(jù)《工傷保險條例》確定工傷事故的賠償標準，除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，條例中規(guī)定了不同額度的賠償。九級的工傷不享有傷殘津貼，但是
3,622 2022.04.17 -
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車禍六級傷殘能賠多少錢六級工傷能夠索賠多少錢，需要具體情況具體分析。一般能夠享受的賠償項目有：一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。一般這些賠償項目的數(shù)額多少，受到員工工作地點、工資水平、具體傷情的影響，一般工作地點平均工資越高
1,425 2022.04.17
