離職證明開了還能拿到嗎
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不能，協(xié)商不成，到人力資源和社會保障局申請仲裁。 中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法 第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； （四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議； （五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議； （六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
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可以。可以去開離職證明，勞動者未完成交接義務(wù)，給用人單位造成損失，可以按公司相關(guān)規(guī)定做處罰，但離職證明需要開具。
不能。在辦理離職后，單位和員工就解除勞動關(guān)系，雙方的權(quán)利和義務(wù)也就結(jié)束了，所以之前的單位一般是沒有義務(wù)出具在職時的收入證明的。單位一般也不會故意為難當事人，因此當事人應該主動去單位與人事部溝通協(xié)商，爭取能夠協(xié)助辦理。
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離職證明丟了還能補開嗎？離職證明應該在你辦完交接手續(xù)離開公司的時候公司出具，如果丟失，可以和原單位協(xié)商寫個申請，讓原單位補一份離職證明。離職證明，是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系的書面證明，是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系后必須出具的一份書面材料。
2020.10.27 872 -
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離職十年了還能開離職證明單位不開離職證明可向勞動監(jiān)察部門申訴、控告。勞動者離職后，用人單位依法給勞動者出具了解除勞動合同證明，勞動者將解除勞動合同證明丟失了，勞動者可以請用人單位依法出具，用人單位如果不給勞動者出具，勞動者可以通過社保繳納證明和出具一份和原用人單位
2020.04.13 640
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主動離職能拿到離職證明嗎
主動離職沒有補償?shù)?，離職證明也很難辦。 第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭
2022-03-23 15,340 -
離職證明開了還能和公司開嗎
不能。協(xié)商不成，到人力資源和社會保障局申請仲裁 中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法 第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂
2022-03-19 15,340 -
離職了還能開出工傷證明嗎
工傷之后辭職，如果有相關(guān)賠償是可以請求的。工傷傷殘的，可以請求一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金，其中，前一補助金是在勞動關(guān)系存續(xù)期間就可以要求支付的，后二項賠償是勞動合同終
2022-07-15 15,340 -
我離職了離職證明還沒拿到怎么辦
方法： 1、勞動者可以去當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。 2、去勞動爭議仲裁部門申請仲裁，勞動局行政部門會責令用人單位改正違法行為。原因：不為勞動者開具離職證明是違法的，如果因不開離職證明給勞動者造成損失的，用
2022-07-06 15,340
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離婚證拿了還能改離婚協(xié)議嗎能改。離婚證拿了還能改離婚協(xié)議。離婚協(xié)議是簽訂之后是可以更改的，但前提是男女雙方都對離婚協(xié)議內(nèi)容的更改能夠達成一致的意見，例如雙方要變更子女的撫養(yǎng)問題，那么可以自行簽訂撫養(yǎng)權(quán)變更協(xié)議。如果是對于財產(chǎn)問題想要變更，也可以簽署離婚協(xié)議的補充約定
3,851 2022.05.11 -
00:58
判離婚多久能拿到離婚證判決離婚是不會拿到離婚證。在法院作出了離婚民事判決后，若雙方無異議，那么判決即生效。從法律效力上來講，無論是協(xié)議離婚時辦理離婚證還是訴訟離婚時得到離婚判決書都是合法的解除婚姻關(guān)系的方式，兩者具有同等的法律效力。也就是說，經(jīng)過法院判決宣布離婚
1,085 2022.05.11 -
01:04
工傷后離職了還能賠嗎工傷后離職了還能賠。如果已經(jīng)認定工傷，是可以得到包括一次性賠償和工資賠償。首先，工傷自愿離職之后有就業(yè)補助金，工傷本來就有賠償，就算自愿離職公司也要賠償?shù)?，一共分四級傷殘，一級傷殘賠償27個月的本人工資，二級傷殘是25個月的本人工資，三級傷
3,769 2022.05.11
