工傷賠償必須要辭職以后嗎
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工傷賠償，不是必須要員工辭職。工傷保險待遇按照不同階段不同待遇支付，不構(gòu)成傷殘的，復工既可以進行結(jié)算;構(gòu)成傷殘的，勞動能力鑒定結(jié)論出來即應進行當前費用結(jié)算，包括按傷殘等級支付的一次性傷殘補助金結(jié)算和1—4級的辦理按月領(lǐng)取傷殘津貼手續(xù);離職時支付的是5—10級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金，按所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定支付。
工傷賠償，不是必須要員工辭職。工傷保險待遇按照不同階段不同待遇支付，不構(gòu)成傷殘的，復工既可以進行結(jié)算成傷殘的，勞動能力鑒定結(jié)論出來即應進行當前費用結(jié)算，包括按傷殘等級支付的一次性傷殘補助金結(jié)算和1—4級的辦理按月領(lǐng)取傷殘津貼手續(xù)職時支付的是5—10級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金，按所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定支付。
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工傷賠償是否必須要員工辭職工傷賠償不需要員工辭職。工傷保險待遇按不同階段不同待遇支付。不構(gòu)成傷殘的，復工可以結(jié)算；構(gòu)成傷殘的，勞動能力鑒定結(jié)論出來后，應當進行當前費用結(jié)算，包括按傷殘等級支付的一次性傷殘補助結(jié)算和1－4級按月領(lǐng)取傷殘津貼手續(xù)；離職時支付5－10級工傷
2022.04.15 1,622 -
工傷必須辭職才能拿到賠償嗎工傷不是必須要工傷勞動者辭職，才可以拿到賠償金的。工傷賠償金的給付都是一次性的。做完工傷鑒定后，不需要本人辭職，只要當事人拿著鑒定書，就可以和工作單位協(xié)商要求進行工傷賠償了。如果單位沒有繳納社保，那么就不會支付賠償。當事人可以到勞動委員會仲
2022.04.17 2,389 -
工傷鑒定后，必須辭職才可以嗎工傷鑒定結(jié)果出來后，一次性傷殘補助金是在職的時候可以領(lǐng)取，但是一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金是在勞動合同期滿終止時才能領(lǐng)取。
2020.08.30 396
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工傷賠償必須辭職嗎
工傷保險待遇按照不同階段不同待遇支付，不構(gòu)成傷殘的，復工既可以進行結(jié)算；構(gòu)成傷殘的，勞動能力鑒定結(jié)論出來即應進行當前費用結(jié)算，包括按傷殘等級支付的一次性傷殘補助金結(jié)算和1——4級的辦理按月領(lǐng)取傷殘津貼
2022-08-29 15,340 -
工傷賠償必須辭職才有嗎
工齡錢是指解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償，只有單位單方面解除勞動關(guān)系的情況下才有可能存在，如果員工本人辭職的話就沒有這部分費用。而工傷中的一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性傷殘醫(yī)療補助金是需要員工和單位解除勞動關(guān)系
2022-03-13 15,340 -
工傷鑒定賠償必須辭職嗎
您問到工傷鑒定賠償必須辭職還是不離職，答案是不離職。 不解除或終止勞動關(guān)系，可享受以下賠償待遇： 醫(yī)療費用：根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)票確定。 停工留薪期工資：期間按原工資福利支付。原工資指的是前12個月的平均
2022-05-25 15,340 -
工傷賠償必須要離職嗎？
工傷賠償不是要離職才有的賠。工傷保險待遇按照不同階段不同待遇支付，不構(gòu)成傷殘的，復工既可以進行結(jié)算；構(gòu)成傷殘的，勞動能力鑒定結(jié)論出來即應進行當前費用結(jié)算，包括按傷殘等級支付的一次性傷殘補助金結(jié)算和1—
2022-08-17 15,340
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鑒定輕傷后必須抓人嗎故意傷害罪，是指故意非法傷害他人身體并達成一定的嚴重程度、應受刑法處罰的犯罪行為。打人致輕傷，則構(gòu)成故意傷害罪，經(jīng)法醫(yī)鑒定為輕傷，已經(jīng)達到刑事立案標準，公安機關(guān)應該立案偵辦，并且將犯罪嫌疑人抓捕歸案。但是經(jīng)法醫(yī)鑒定為輕傷后，不一定就馬上進行
3,547 2022.04.15 -
01:04
工傷后離職了還能賠嗎工傷后離職了還能賠。如果已經(jīng)認定工傷，是可以得到包括一次性賠償和工資賠償。首先，工傷自愿離職之后有就業(yè)補助金，工傷本來就有賠償，就算自愿離職公司也要賠償?shù)模还卜炙募墏麣?，一級傷殘賠償27個月的本人工資，二級傷殘是25個月的本人工資，三級傷
3,771 2022.05.11 -
00:51
職工發(fā)生工傷如何賠償發(fā)生工傷后所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。如果單位沒有申請的，可以由工傷職工或者其直系親屬、工會組織在一年內(nèi)進行申請。傷者經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞
816 2022.06.22
