勞動合同滿多少歲可以簽訂
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對已滿十六周歲且未滿十八周歲的未成年人，單位可以與其簽訂正式員工勞動合同，但不得安排從事過重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的勞動或者危險作業(yè)。相關(guān)法律規(guī)定見《未成年人保護(hù)法》第三十八條：任何組織或者個人不得招用未滿十六周歲的未成年人，國家另有規(guī)定的除外。任何組織或者個人按照國家有關(guān)規(guī)定招用已滿十六周歲未滿十八周歲的未成年人的，應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家在工種、勞動時間、勞動強(qiáng)度和保護(hù)措施等方面的規(guī)定，不得安排其從事過重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的勞動或者危險作業(yè)。
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根據(jù)我國法律規(guī)定，需要具體情況具體分析，16歲的可以進(jìn)行工作，但是不得從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動。不滿16周歲的，不能簽訂勞動合同。
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滿多少歲可以簽合同？一般情況下滿十八周歲可以簽訂合同。具體規(guī)定如下： 1、十八周歲以上的人可以獨(dú)立簽訂合同； 2、十六周歲以上不滿十八周歲的公民以自己的勞動收入為主要生活來源的，可以簽訂合同； 3、八周歲以上的未成年人可以簽訂其能夠獨(dú)立實(shí)施純獲利益或與其年齡、
2021.04.25 498
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未滿16歲，可以簽訂勞動合同嗎
對已滿十六周歲且未滿十八周歲的未成年人，單位可以與其簽訂正式員工勞動合同，但不得安排從事過重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的勞動或者危險作業(yè)。相關(guān)法律規(guī)定見《未成年人保護(hù)法》第三十八條：任何組織或
2022-07-06 15,340 -
滿了50歲勞動合同可以簽訂嗎
我國法律并沒有規(guī)定勞動關(guān)系中的勞動者的年齡不得超過法定退休年齡。對于滿了50歲勞動合同，如果勞動者達(dá)到法定退休年齡，用人單位應(yīng)當(dāng)明確提出終止勞動關(guān)系，并與勞動者簽訂勞務(wù)合同。否則視為用人單位繼續(xù)履行勞
2022-07-11 15,340 -
未滿16歲簽訂勞動合同可以嗎
對已滿十六周歲且未滿十八周歲的未成年人，單位可以與其簽訂正式員工勞動合同，但不得安排從事過重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的勞動或者危險作業(yè)。相關(guān)法律規(guī)定見《未成年人保護(hù)法》第三十八條：任何組織或
2022-07-06 15,340 -
勞動者未滿18歲可以簽訂勞動合同嗎
勞動者沒滿18但已滿16可以簽訂勞動合同。禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。用人單位違法招用童工，由勞動行政部門責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由市場監(jiān)督管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。文藝、體育和特種工
2022-06-09 15,340
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01:09
勞動合同最長可簽多少年勞動合同期限理論上最多四十四年。用人單位不得招收未滿十六周歲的未成年人，勞動者達(dá)到法定退休年齡，開始享受基本養(yǎng)老保險待遇的，勞動合同終止。男職工法定退休年齡為60周歲。但實(shí)踐中很難有勞動者在同一用人單位工作這么久，所以只能是理論?！吨腥A人民
1,268 2022.06.22 -
00:59
年滿多少歲可以辦身份證對于居民辦理身份證沒有最小的年齡限制，但是十六歲以上是需要自主辦理身份證的。如果是未滿十六周歲的公民需要辦理身份證的，需由監(jiān)護(hù)人向公安機(jī)關(guān)代為申請領(lǐng)取居民身份證，未滿16周歲自愿申領(lǐng)居民身份證的，發(fā)給有效期為5年的身份證。其余的自愿選擇是否
5,971 2022.05.11 -
01:07
勞動合同簽訂注意的事項勞動者在簽訂勞動合同時，應(yīng)注意以下事項： 1、簽訂合同時，可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息了解用人單位的基本情況，判斷是否是合法企業(yè)； 2、勞動者要了解今后進(jìn)入單位后所擔(dān)任的具體工作，并在合同中寫明工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； 3、合同條款中明確約定好
3,990 2022.05.11
