奶茶店用工需不需要簽合同
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奶茶店暑假工要簽合同。勞動合同期限在一個月以下的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以訂立口頭勞動合同,但勞動者提出訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立。
簽訂勞動合同可以不約定試用期,也可以約定試用期,但試用期最長不得超過6個月。勞動合同期限在6個月以下的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以下的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以下的,試用期不得超過60日。試用期包括在勞動合同期限中。非全日制勞動合同,不得約定試用期。
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用人單位建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同,招用勞動者不得向勞動者收取財物。用人單位違反了相關(guān)法律,勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
2020.03.09 151 -
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試用期是否需要簽合同試用期是需要簽合同的。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知,建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。試用期代表雙方已經(jīng)建立了勞動關(guān)系,因此應(yīng)當(dāng)簽合同。需要注意的是,試用期是包括在勞動合同期限內(nèi)的,如果合同只約定了試用期的,合同不成立。
1,129 2022.06.15 -
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茶樓需要辦理什么執(zhí)照茶樓需要辦理的執(zhí)照如下: 1、開茶樓需要辦理的手續(xù)有健康證、上崗證、衛(wèi)生證、工商證、稅務(wù)證等; 2、開茶樓需要辦理排污證。排污證,在政務(wù)大廳環(huán)保局窗口辦理; 3、健康證與衛(wèi)生知識培訓(xùn)證,在疾病預(yù)防控制中心辦理??崭?,帶二張照片,體檢,進行衛(wèi)
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615 2023.01.04