工傷公司如何賠償
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公司應(yīng)支付的費(fèi)用: 一、醫(yī)療費(fèi) 二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi):由所在單位按本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%計(jì)算。 三、誤工費(fèi)(停工留薪期待遇):由原單位按原福利待遇支付,計(jì)算至定殘日,一般不超過12個(gè)月 一級傷殘享受待遇(保留勞動關(guān)系,退出工作崗位): ⑴一次性傷殘補(bǔ)助金:本人工資×27個(gè)月 ⑵每月傷殘津貼:本人工資×90%
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勞動者發(fā)生工傷的,要依據(jù)勞動能力鑒定結(jié)果確定賠償數(shù)額。一般由工傷保險(xiǎn)基和用人單位賠付?!吨腥A人民共和國社會保險(xiǎn)法》第三十八條,因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi); (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用; (五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi); (六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (七)終止或者解除勞動合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金; (八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金; (九)勞動能力鑒定費(fèi)。第三十九條,因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定由用人單位支付: (一)治療工傷期間的工資福利; (二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (三)終止或者解除勞動合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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公司工傷如何賠償
員工遭遇事故傷害后,用人單位須在事故傷害發(fā)生的時(shí)間起30日內(nèi),向社會保險(xiǎn)行政部門提交工傷認(rèn)定申請。在申請結(jié)果下來之后申請工傷鑒定,最后計(jì)算賠償額。賠償額要參照以下進(jìn)行計(jì)算:醫(yī)療費(fèi)。 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。外地就醫(yī)交通費(fèi)。輔助器具費(fèi)。停工留薪期工資
2022.04.13 1,031 -
工傷公司該如何賠償
勞動者遭受工傷事故,相關(guān)工傷權(quán)益的保障問題應(yīng)是首先最關(guān)心的問題,在此律師告知廣大工傷職工,如果因工負(fù)傷,并被認(rèn)定為工傷,工傷職工依據(jù)用人單位是否繳納了工傷保險(xiǎn),可以獲取如下賠償: 1、如用人單位依法為工傷職工繳納了工傷保險(xiǎn),用人單位則需支付
2020.10.05 142 -
出工傷公司如何賠償
職工發(fā)生工傷的,用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)去當(dāng)?shù)貏趧有姓U喜块T為職工申請工傷認(rèn)定,完成工傷認(rèn)定后,可以申請工傷鑒定。在完成工傷認(rèn)定和工傷鑒定后,根據(jù)鑒定結(jié)論來確定賠償數(shù)額。如果用人單位為職工購買了工傷保險(xiǎn)的,相關(guān)賠償金額可以從保
2022.04.13 758
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工傷賠償如何公司賠償
工傷怎么和公司索取賠償?1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定,這個(gè)很關(guān)鍵,也是所有問題的前提,不申請工傷認(rèn)定,一切都是白搭,如果單位不申請的話,職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請; 2.如受傷被認(rèn)定
2022-04-25 15,340 -
工傷賠償公司如何賠償
員工發(fā)生工傷事故,在公司已經(jīng)為員工購買社保的情況下,公司照常支付給員工停工留薪期的工資、傷殘津貼、員工離職時(shí),應(yīng)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。其他款項(xiàng),如醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用等由工傷保險(xiǎn)基金支付。根據(jù)《社會
2022-06-18 15,340 -
公司如何賠償員工工傷
(一)職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位: 1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金 2、從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,傷殘津貼金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工
2022-08-27 15,340 -
工傷公司如何賠償啊?
醫(yī)療費(fèi) 1、要求:治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2022-08-09 15,340
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非工傷死亡公司要如何賠償非工傷公司一般不賠。職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要
2,175 2022.05.11 -
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如何打工傷賠償官司打工傷賠償官司流程如下: 1、準(zhǔn)備起訴材料:在訴訟中原告需要準(zhǔn)備和提交的證據(jù)包括了勞動合同,收入證明,構(gòu)成傷殘的,提交傷殘等級證明材料,起訴狀,工傷認(rèn)定書等; 2、如果原被告之間沒有簽訂合同,還可以要求最多11個(gè)月的雙倍工資; 3、將起訴材
823 2022.11.21 -
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臨時(shí)工工傷如何賠償打官司按法律規(guī)定賠償。賠償結(jié)合法律規(guī)定,要打官司及時(shí)找專業(yè)律師幫助。如果臨時(shí)工在工作中出現(xiàn)工傷,按照工傷等級鑒定,工傷賠償申請的程序,也是可以得到應(yīng)有的工傷賠償?shù)?。用人單位非法使用臨時(shí)工期間,造成臨時(shí)工工傷的,應(yīng)由用人單位承擔(dān)臨時(shí)工的工傷待遇。勞
1,570 2022.04.17