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高溫津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

2022-07-25 11:02

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《防暑降溫措施管理辦法》明確,用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè),以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼。這意味著,在超過35℃高溫的露天作業(yè)者和工作場所溫度無法降低至33℃以下的室內(nèi)勞動者,均屬于高溫津貼發(fā)放范圍。

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高溫津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)取決于地區(qū),地區(qū)不同發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)也是不同的。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,這兩種情況都可以享受高溫津貼。1、高溫。也就是工人在高溫天氣(日最高氣溫在35℃以上)露天作業(yè),2、由于南方的氣候特點(diǎn),高溫季節(jié)常伴有高濕,持續(xù)時(shí)間長,因此也會享受高溫津貼。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

高溫津貼標(biāo)準(zhǔn):用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作,按每人每月不低于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼;不能采取有效措施將室內(nèi)工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

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