機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險和企業(yè)養(yǎng)老保險繳費比例怎么調整?
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一、基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同承擔,單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例,一般不超過單位工資總額的20%。個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本人繳費工資的8%。繳納工資基數低于當地在崗職工平均工資60%的,按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。繳納工資基數最高不得超過當地在崗職工平均工資的300%。二、事業(yè)單位養(yǎng)老保險與企業(yè)養(yǎng)老保險繳費的比例不一樣。由于事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度國家沒有統一的政策,各地都根據實際的情況制定繳費比例。事業(yè)單位養(yǎng)老保險與企業(yè)養(yǎng)老保險結算方式不一樣。目前事業(yè)單位養(yǎng)老保險實行差額結算制。事業(yè)單位退休職工的工資由單位發(fā)放。關于事業(yè)單位交養(yǎng)老保險嗎請參考!
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養(yǎng)老保險:用人單位20%,員工個人8%基本醫(yī)療保險:用人單位6%,員工個人2%。失業(yè)保險:用人單位2%,員工個人1%。工傷保險:用人單位0.4%-2.4%(共六檔),員工個人不繳費。生育保險:用人單位0.8%,員工個人不繳費。
實行社會統籌與個人賬戶相結合的基本養(yǎng)老保險制度,由單位和個人共同繳費,單位一般按職工工資總額的20%繳費,個人按不超過工資總額的8%繳費,單位繳費進入社會統籌基金,個人繳費進入個人賬戶基金。
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機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險個人繳費比例
社保繳費比例如下:養(yǎng)老保險:用人單位20%,員工個人8%基本醫(yī)療保險:用人單位6%,員工個人2%。失業(yè)保險:用人單位2%,員工個人1%。工傷保險:用人單位0.4%-2.4%(共六檔),員工個人不繳費。生育保險:用人單位0.8%,員工個人不繳
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企業(yè)養(yǎng)老保險個人繳費比例和單位繳費比例
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事業(yè)單位養(yǎng)老保險和企業(yè)養(yǎng)老保險的繳費比例怎樣規(guī)定?
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怎么看企業(yè)養(yǎng)老保險與事業(yè)單位養(yǎng)老保險的繳費比例
一、基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同承擔,單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例,一般不超過單位工資總額的20%。個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本人繳費工資的8%。繳納工資基數低于當地在崗職工平均工資60%的,按
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養(yǎng)老保險繳費比例調整
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