被認(rèn)定為工傷后,還可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷待遇嗎?
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《社會(huì)保險(xiǎn)基金先行支付暫行辦法》 第六條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施及時(shí)救治,并按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 職工被認(rèn)定為工傷后,有下列情形之一的,職工或者其近親屬可以持工傷認(rèn)定決定書和有關(guān)材料向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書面申請(qǐng)先行支付工傷保險(xiǎn)待遇: (一)用人單位被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的; (二)用人單位拒絕支付全部或者部分費(fèi)用的; (三)依法經(jīng)仲裁、訴訟后仍不能獲得工傷保險(xiǎn)待遇,法院出具中止執(zhí)行文書的; (四)職工認(rèn)為用人單位不支付的其他情形。
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享受工傷待遇必須先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定是從法律上確認(rèn)職工遭受事故傷害的性質(zhì),是享受工傷保險(xiǎn)待遇的先決條件。只有經(jīng)過工傷認(rèn)定確定為工傷的,才可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。
只要是在工傷認(rèn)定范圍內(nèi),小傷也算工傷,可以享受工傷待遇,也可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
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在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷認(rèn)定必須經(jīng)過嗎?
《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)工傷認(rèn)定程序作出了詳細(xì)的規(guī)定,要求用人單位在工傷發(fā)生后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 首先,用人單位已經(jīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,職工申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇的前提是經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定為工傷。 其次,用
2020.08.31 128 -
工傷認(rèn)定后有什么待遇 誰(shuí)可以去申請(qǐng)工傷認(rèn)定
1、一次性傷殘補(bǔ)助金。 2、傷殘津貼。 3、工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的待遇問題。
2020.10.24 158 -
工傷認(rèn)定后有哪些待遇那可以去申請(qǐng)工傷認(rèn)定
可以有如下待遇去申請(qǐng)工傷認(rèn)定: 1、1-10級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金。 2、1-6級(jí)傷殘津貼。 3、5-10級(jí)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 4、停工留薪期工資。 5、停工留薪期護(hù)理。 6、評(píng)殘后的護(hù)理費(fèi)。 7、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食
2020.01.15 106
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被認(rèn)定為工傷后,職工還可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷待遇嗎?
《社會(huì)保險(xiǎn)基金先行支付暫行辦法》 第六條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施及時(shí)救治,并按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 職工被認(rèn)定為工傷后,有下列情形
2022-03-25 15,340 -
職工被認(rèn)定為工傷后,還可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷待遇嗎?
《社會(huì)保險(xiǎn)基金先行支付暫行辦法》 第六條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施及時(shí)救治,并按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 職工被認(rèn)定為工傷后,有下列情形
2022-04-13 15,340 -
被認(rèn)定為工傷后可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇嗎?
《社會(huì)保險(xiǎn)基金先行支付暫行辦法》 第六條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施及時(shí)救治,并按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 職工被認(rèn)定為工傷后,有下列情形
2022-04-17 15,340 -
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2022-04-06 15,340
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程如下: 1、申請(qǐng)人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料; 2、對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核,審核后對(duì)符合條件的進(jìn)行受理;工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后,
1,392 2022.06.15 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰(shuí)支付工傷職工的工傷待遇由誰(shuí)支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,那么大部分工傷待遇是由國(guó)家支付的,只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
01:01
出工傷后再補(bǔ)上社保可以嗎不可以出工傷后再補(bǔ)上社保。如用人單位沒有為員工繳納工傷保險(xiǎn)的,發(fā)生工傷事故后,工傷職工的救治費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由用人單位支付。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例,繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人
5,834 2022.05.11