十級工傷十級賠償標準是多少?
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職工被認定為十級工傷的賠償標準:一次性傷殘補助金為7個月的本人工資;一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定;職工在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變;其他。
誤工費的計算: 1、有固定收入的:誤工費工收入(天/月/年)*誤工時間。 對有固定收入的,應(yīng)當按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。至于受害人是否能夠負擔(dān)得起,則是執(zhí)行的問題。 2、無固定收入的:受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的:誤工費工時間(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)。 受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的:誤工費工時間(天)*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資(天/元)。
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工傷十級賠償標準十級傷殘賠償多少
工傷十級傷殘的賠償標準一般為七個月的本人工資。依照《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定,對于因工致殘、經(jīng)鑒定為十級傷殘的職工,向其支付一次性傷殘補助金的標準為七個月的本人工資。若合同到期、勞動關(guān)系解除,或職工本人要求解除勞動關(guān)系,則職工依法可以得到一次
2020.10.20 683 -
工傷十級賠償標準工傷十級賠償標準具體是多少
工傷十級賠償標準:醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費。由工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,十級傷殘為7個月的本人工資,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療
2020.10.07 532 -
十級工傷能賠多少錢十級工傷賠償標準
一次性傷殘補助金為7個月本人工資,其他待遇,以上海市為例,解除勞動合同的,需支付一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金各3個月。
2021.10.11 626
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工傷十級賠償標準?工傷十級賠償標準是多少
一、一次性傷殘補助金 1、十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。 2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按
2022-08-14 15,340 -
十級工傷賠償標準十級工傷賠償標準是多少
工傷十級賠償標準。1、標準:享受一次性傷殘補助:十級傷殘6個月工資;2、要求:勞動合同期滿終止,或者勞動者提出解除勞動合同的,用人單位應(yīng)當按照上一年度勞動者解除或者終止勞動合同時的統(tǒng)籌月平均工資支付一
2021-11-13 15,340 -
工傷十級賠償標準,工傷十級賠償標準是多少
1、由工傷保險基金承擔(dān)醫(yī)療費用,用人單位按照因公出差伙食補助標準的70%支付住院伙食補助費用,停工留薪期間(住院治療期間)原工資福利待遇不變。 2、由工傷保險基金支付一次性傷殘賠償金,具體標準為18個
2022-05-10 15,340 -
工傷十級十級賠償標準是多少
《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,
2022-03-31 15,340
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十級工傷賠償標準多少根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,發(fā)生工傷事故的職工被鑒定為十級傷殘的,可以領(lǐng)取一次性傷殘補助金。從工傷保險基金按傷殘等級支付,一次性傷殘補助金的標準為7個月的本人工資。如果勞動合同、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同、聘用合同的,由
6,893 2022.04.15 -
00:55
十級工傷賠償標準是多少錢十級工傷賠償包括7個月的本人工資以及實際支出的醫(yī)療費等。發(fā)生工傷事故致使十級工傷,包括日常生活部分受到限制、學(xué)習(xí)工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。這部分傷者可以申請工傷賠償,賠償標準規(guī)定于《工傷保險條例》。傷者因工傷事故所支
2,363 2022.04.17 -
01:26
十級工傷賠償標準工傷賠償標準應(yīng)根據(jù)工傷保險條例和當?shù)卣叽_定,以廣東為例,遭遇十級工傷,首先應(yīng)由工傷保險基金支付相當于工傷職工7個月工資的一次性傷殘補助金。和用人單位解除或終止勞動關(guān)系后,工傷保險基金支付相當于一個月工傷職工工資的一次性工傷醫(yī)療補助金,用人
3,480 2021.03.24